Gustavo Mora que en otras épocas ocupara un lugar de relevancia en la Asociación de Trabajadores del Estado; ATE Alto Valle y opositor a la conducción actual, se alzó con un triunfo en la Lista de Delegados en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia de General Roca.

El dirigente se impuso en las elecciones de delgados gremiales, con un 73% de los votos. De la totalidad de trabajadores de ese organismo (Senaf) 153, un 80% participó de las elecciones. La Lista que encabezaba Gustavo Mora logró 89 votos contra 23 de la Lista del oficialismo.

De esta manera el dirigente roquense vuelve a la actividad gremial, y en su rol de opositor, tras varios años, sin participar del gremio ATE.

Jorge Molina Sec Gral Sindicato Industria del Gas

Trabajadores de la empresa Camuzzi nucleados en el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas, Derivados y Afines de Neuquén, Río Negro y el Oeste de Chubut (Stigas) llevarán adelante en el día de hoy, un paro de actividades, en reclamo de una recomposición salarial.

Jorge Molina, Secretario General del gremio indicó que “la asamblea de trabajadores definió de manera unánime un paro general de actividades”, dijo el dirigente.

“Este paro tiene por finalidad recuperar el 50% del poder adquisitivo perdido en los salarios. Hoy hay una negativa de la empresa a dar una respuesta a nuestro pedido”, afirmó Molina.

El gremialista sostuvo además que “acompañaremos la movilización de este martes con los gremios de la Federación y los sindicatos hermanos de Mendoza, Salta y Córdoba en las oficinas centrales de Camuzzi, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”.

Tras una difícil y extensa negociación, el SATSAID alcanzó este viernes un principio de entendimiento con las cámaras empresarias ATA y CAPIT en la paritaria de las y los trabajadores de canales abiertos, productoras y señales.

En una nueva audiencia celebrada ante autoridades de la Secretaría de Trabajo de la Nación, las empresas realizaron un ofrecimiento del 40% de incremento para el mes de febrero sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a septiembre 2023, que no tendrá carácter de remunerativo durante dos meses. Adicionalmente, las empresas abonarán una suma fija no remunerativa y por única vez equivalente al 25% del incremento salarial, que podrá liquidarse en efectivo u órdenes de supermercado y deberá abonarse dentro de los diez días hábiles de la firma del acuerdo.

El incremento se abonará de la siguiente forma, 20% en febrero, y 20% en marzo, sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a septiembre 2023, a abonarse el 15 de abril.

La suma fija no remunerativa a abonarse por única vez y equivalente al 25% del incremento se abonará en dos etapas. La primera se realizará dentro de los diez días hábiles de abonado el primer 20% y, la segunda, junto con el pago del segundo 20%. El valor podrá abonarse en efectivo u órdenes de supermercado.

Ante la falta de convocatoria a paritarias, y con un aumento por Decreto Provincial, el plenario de Secretarios Generales de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén; ATEN definió un paro de 72 horas a partir del martes 25 de marzo. Además, exige reapertura salarial.

El gremio que conduce Marcelo Guagliardo determinó el inicio de acciones en la Casa de Gobierno, el lunes y martes, el miércoles 27 de marzo habrá asambleas en toda la provincia.

Guagliardo sostuvo en Radio AM 740, en el programa “En 60 Minutos” que “hubo asambleas masivas, enormes, casi históricas que han resuelto, en virtud de que el gobierno haya intentando clausurar la negociación salarial”.

“Habrá acciones en la Casa de Gobierno, porque es donde se debe resolver, el conflicto. El gobierno debe entender que las medidas de fuerza fueron contundentes. Si leen esto deben convocarnos”, dijo el dirigente.

Por último indicó que “los conflictos en democracia, se resuelven en mesa de diálogo”.

El Congreso Extraordinario del Sindicato Docente de Río Negro; UnTER, declaró insuficiente la propuesta salarial del gobierno, sin medidas de fuerza, y exige la urgente convocatoria a una nueva paritaria.

Entre las definiciones acordadas por el órgano deliberativo, se destaca “la exigencia de que las sumas no remunerativas que se incorporarán al salario no se paguen por agente, sino con criterio FONID, de manera que impacten diferente no sólo en los salarios de los trabajadores que realizan doble turno sino también en aquellos cargos que superan en puntos el cargo testigo”.

Luego una extensa jornada de debate y análisis de la situación provincial y nacional, cerca de las dos de la mañana de este viernes 22 el Congreso resolvió también incluir la exigencia de que cualquier suma extraordinaria que el gobierno decida pagar como paliativo al resto de los estatales de Río Negro, se abone a la totalidad de los trabajadores de la educación.

Asimismo, se definió demandar precisiones respecto al esquema de pase a remunerativo del monto pendiente de blanquear sobre el aumento de septiembre y octubre de 2023. En la última paritaria, el Ministerio propuso incorporar al sueldo básico 20 mil pesos de la suma no remunerativa, pero aún restan 70 mil pesos que deben ser pasados a remunerativos antes de finalizar el primer semestre, tal como se comprometió en paritarias de noviembre del año pasado y ratificado en el acta paritaria del 16 y 17 de enero de 2024.

Claudio Salazar

Tras varias semanas de negociaciones salariales, el Sindicato de Trabajadores Judiciales de Neuquén; SEJUN aceptó por mayoría la última oferta del Tribunal Superior de Justicia (TS), el pago de 3 sumas fijas de 150 mil en compensación de enero de 2024, y el Índice Precio del Consumidor (IPC) anualizado.

El pago a través IPC se implementa a partir del 1 de febrero y tendrá vigencia a enero de 2025, cn cuatro actualizaciones anuales; abril de 2024, julio, octubre y enero de 2025.

El sindicato que conduce Claudio Salazar de esta manera terminó cerrando un acuerdo hasta el año que viene.

Marcelino Jara, actual Secretario General del Soyem de Cipolletti. fue elegido por unanimidad por las representaciones sindicales de los Sindicatos Municipales de la Provincia de Río Negro; FOYEM para conducir durante los próximos 4 años las decisiones Federativas de los Trabajadores Municipales.

En el Congreso que se desarrolló en la ciudad de Cipolletti, con representantes de toda la provincia, se consensuó una lista de unidad que puso como nuevo Secretario General de la Federación de Obreros y Empleados Municipales (FOYEM) a Marcelino Jara.

Al término del encuentro el dirigente sostuvo que “queremos acompañar a cada sindicato para fortalecer sus posiciones y que sus dirigentes no se sientan solos frente a la alta responsabilidad que les toca asumir”, dijo el gremialista.

Jara comenzó su actividad sindical en el año 1989 y desde 1992 es el titular ininterrumpido de SOYEM de Cipolletti, quien en los últimos años se ha posicionado como uno de los Sindicatos más combativos de la Provincia. Además, recientemente Jara fue electo Secretario de Prevención de la Drogadicción en la Confederación de Obreros y Empleados Municipales de la República Argentina.

De esta manera, la federación de los municipales: FOYEM vuelve a la escena Provincial y se prepara para lo que será un complejo escenario para los trabajadores municipales de la provincia de Río Negro.

José Voytenco Sec Gral UATRE

El sindicato que nuclea a los trabajadores rurales; UATRE acordó en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, un nuevo salario para el Peón Vario, a través de la Resolución N°42.

El aumento es del 12% a partir del 1 de marzo, y el pago de una suma extraordinaria para los trabajadores mensualizados de 46.755.48 pesos (que representa otro 12%). Y una suma de 2.057,79 pesos para el jornal.

Con este nuevo incremento el sueldo del Peón Vario alcanza los 425.231,47 pesos, y el Día para los jornaleros 20.765,01 pesos.

Dirigentes de la UATRE indicaron que “en el mes de abril volverán a reunirse para analizar un nuevo incremento de acuerdo a los índices inflacionarios”.

La paritaria entre la Unión Obrera Metalúrgica; UOM y las cámaras empresarias sumó un nuevo fracaso. Las partes mantuvieron sus posiciones y se realizó un cuarto intermedio hasta el próximo jueves 21 de marzo.

El sindicato que conduce Abel Furlán solicitó un aumento actualizado por el Ïndice de Precios al Consumidor, como habían definido hasta el 31 de diciembre de 2023, sin embargo, las cámaras del sector no quieren continuar con ese esquema de aumento y proponen un aumento a cuenta de futuros aumentos.

Fuentes gremiales indicaron que “hay una tozudez del sector empresario de no otorgar un aumento que compense la pérdida del poder adquisitivo, y menos que actualice los sueldos de acuerdo a la inflación de los últimos tres meses; de casi un 60%”.

Marcelo Guagliardo Sec Gral ATEN

El Plenario de Secretarios Generales de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén; ATEN rechazó por mayoría la última oferta del gobierno de Rolando Figueroa. Una mejora de casi 10 puntos porcentuales en varios Items, además de la actualización anual por IPC y con revisión trimestral.

De esta manera el gremio que conduce Marcelo Guagliardo, dictaminó un paro de 72 horas para los días; martes, miércoles y jueves de la semana que viene.

El plenario definió que el dia martes 19 de marzo se realizan actividades gremiales en las distintas seccionales; mientras que el miércoles 20 habrá una marcha provincial con permanencia en la Casa de Gobierno hasta las 3 de la tarde. El jueves 21 de marzo se convocarán nuevamente a asambleas para definir los pasos a seguir en el conflicto.

Guagliardo, además manifestó que “le exigimos al gobierno una nueva convocatoria a paritarias con una propuesta superadora. Sino nos obligan a mantener el conflicto”, aseguró el dirigente sindical.