Un nuevo aumento salarial del 15.5 % recibirán desde junio –gravitará en la primera cuota del SAC- los trabajadores de PAMI de acuerdo a lo sellado en la reunión paritaria que se llevo a cabo en Capital Federal.
De las negociaciones participaron el Gerente de Coordinación de UGLS Dr. Luis Calderaro, la Gerente de Recursos Humanos Dra. Florencia Teuly y el Subgerente de Recursos Humanos Dr. Matías Migoya, como representantes del Instituto, y los máximos dirigentes de los gremios con participación en el Convenio Colectivo de Trabajo (ATE, UPCN y UTI), El referido incremento se suma al 6% alcanzado hace dos semanas, a partir que comenzó a regir la carrera administrativa, estableciéndose el crecimiento de 2 niveles para todos los trabajadores.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) había solicitado inicialmente, un incremento salarial del 25%. “A partir del aumento logrado, podemos decir que los trabajadores de Pami hemos logrado mantener el poder adquisitivo de nuestro salario en el primer semestre de este año” manifestó el dirigente de ATE Rodolfo Aguiar y aseguró que ”si al 15,5%, le sumamos lo obtenido a partir de la vigencia de la carrera administrativa, podemos decir que hemos alcanzado un 21% de aumento promedio, porcentaje que se acerca bastante a lo que reclamábamos inicialmente” “No podemos dejar de destacar la buena voluntad de las autoridades nacionales de la obra social, quienes llevaron adelante una negociación salarial coherente con la política que en materia de recursos humanos se ha aplicado en los últimos años, logrando la regularización y reorganización de los trabajadores, cuestión que no solo ha beneficiado los empleados, sino que impacta directamente en el servicio brindado a los jubilados” resaltó el paritario nacional Aguiar.