FRACASÓ OTRA VEZ LA PARITARIA DE TRABAJADORES METALÚRGICOS

La paritaria entre la Unión Obrera Metalúrgica; UOM y las cámaras empresarias sumó un nuevo fracaso. Las partes mantuvieron sus posiciones y se realizó un cuarto intermedio hasta el próximo jueves 21 de marzo.

El sindicato que conduce Abel Furlán solicitó un aumento actualizado por el Ïndice de Precios al Consumidor, como habían definido hasta el 31 de diciembre de 2023, sin embargo, las cámaras del sector no quieren continuar con ese esquema de aumento y proponen un aumento a cuenta de futuros aumentos.

Fuentes gremiales indicaron que “hay una tozudez del sector empresario de no otorgar un aumento que compense la pérdida del poder adquisitivo, y menos que actualice los sueldos de acuerdo a la inflación de los últimos tres meses; de casi un 60%”.

EL PLENARIO DE ATEN RECHAZÓ POR MAYORÍA OFERTA DEL GOBIERNO

Marcelo Guagliardo Sec Gral ATEN

El Plenario de Secretarios Generales de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén; ATEN rechazó por mayoría la última oferta del gobierno de Rolando Figueroa. Una mejora de casi 10 puntos porcentuales en varios Items, además de la actualización anual por IPC y con revisión trimestral.

De esta manera el gremio que conduce Marcelo Guagliardo, dictaminó un paro de 72 horas para los días; martes, miércoles y jueves de la semana que viene.

El plenario definió que el dia martes 19 de marzo se realizan actividades gremiales en las distintas seccionales; mientras que el miércoles 20 habrá una marcha provincial con permanencia en la Casa de Gobierno hasta las 3 de la tarde. El jueves 21 de marzo se convocarán nuevamente a asambleas para definir los pasos a seguir en el conflicto.

Guagliardo, además manifestó que “le exigimos al gobierno una nueva convocatoria a paritarias con una propuesta superadora. Sino nos obligan a mantener el conflicto”, aseguró el dirigente sindical.

TRABAJADORES DEL NEUMÁTICO FIRMARON AUMENTO DEL 185.84%

Tras varias rondas de negociaciones, y con medidas de fuerza incluida, el gremio que nuclea a los trabajadores del neumático, logró cerrar un acuerdo salarial del 185.84% al 29 de febrero de 2024.

El Sindicato de Trabajadores del Neumático (SUTNA) refrendó con las principales empresas del sector, FATE, Bridgestone y Pirelli, incrementos mensuales del 25% (julio), 15% (septiembre), 10% (octubre) y 15% (noviembre), mientras qué en diciembre, enero y febrero, los aumentos se establecieron automáticamente según los datos que marcó el IPC. A esto se suma un 4% a pagar en marzo como base de la paritaria entrante, y un bono de fin de año de 100.000 pesos.

Para el gremio que conduce Alejandro Crespo la inflación de julio de 2023 a febrero de 2024 fue del 181.84%. En los próximos días, el sindicato iniciará las negociaciones salariales 2024-2025.

Crespo celebró el resultado de la paritaria y explicó que “con esta negociación logramos que los ingresos de los trabajadores del neumático no queden atrasados a la inflación”, y afirmó que “nuestro objetivo siempre fue no quedar ni siquiera empatados con el costo de vida, sino conseguir una recuperación real del poder adquisitivo”, subrayó.

TRABAJADORES DE TELEVISIÓN POR CABLE TENDRÁN AUMENTO DEL 52.9%

Tras varios meses de negociaciones, y con la conciliación obligatoria a poco de vencer, el Sindicato de Televisión Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) y la cámara de televisión por cable (ATVC), alcanzaron principio de acuerdo a disposición de las asambleas.

El gremio que lidera Horacio “Chavo” Arreceigor, lograba en la totalidad de las asambleas la aprobación del acuerdo salarial.

Los trabajadores percibirán un aumento del 21% a partir del 1 de enero de 2024, sobre los sueldos de junio de 2023. En febrero la suba será del 41.5%, y en marzo de 2024, el incremento será de 37.5%, siempre calculado sobre los salarios de junio de 2023.

Desde la entidad sindical expresaron que “el acuerdo está dentro de las posibilidades, y en el difícil contexto económico que atraviesa el país”.

También explicaron que “más allá de estos porcentajes mensuales, el aumento real, sobre el último sueldo percibido representa una suba del 52.9″.

JUDICIALES DE NEUQUÉN RECHAZARON OFERTA DEL TSJ

Claudio Salazar

El gremio de los trabajadores judiciales de Neuquén; SEJUN rechazó en principio la oferta del Tribunal Superior de Justicia. Habrá asambleas con definiciones, y se verá de una nueva convocatoria.

El Secretario General del gremio, Claudio Salazar sostuvo en Radio AM 740 que “hubo una propuesta del IPC anualizado, sin contemplar el mes de enero de 2024. El pago de sumas fijas de 150 mil pesos para marzo y abril, y actualización trimestral”.

“Mañana a las 10 horas, tendremos una asamblea provincial, pero en principio la oferta no conforma; sobre todo porque no se contempla aumento para enero de 2024. Además, solicitamos incluir en la mesa salarial la discusión de los 7 Títulos del Convenio Colectivo de Trabajo”, expresó el sindicalista.

“También le hicimos conocer al TSJ de la necesidad de incorporar personal administrativo en distintas jurisdicciones. Es un tema de varios años. Y por supuesto mantener la carrera judicial”, dijo Salazar.

NO HUBO AVANCES EN PARITARIA DE METALÚRGICOS

Gustavo Peralta Tesorero UOM Secc Bahía Blanca

Hoy se llevó adelante una nueva reunión entre la dirigencia de la Unión Obrera Metalúrgica; UOM y las cámaras empresarias. Sin avances pasaron a un cuarto intermedio para el próximo jueves 14 de marzo.

El sindicato que conduce Abel Furlán exige un incremento que alcance el índice inflacionario de los últimos meses, mientras que los empresarios ofrecen un anticipo para marzo a cuenta de futuros aumentos.

Desde la UOM indicaron que “la intransigencia de las cámaras empresarias dilatan un acuerdo para los trabajadores del sector que hoy ven pulverizados sus ingresos”.

PRIMERA JORNADA DE PARO DE UNTER

El sindicato docente de Río Negro, Unter realizó la primera jornada de paro con un 95% de adhesión. La medida continuará mañana.

Trabajadores de la educación de toda la provincia marcharon en Viedma por: recomposición salarial en montos remunerativos; comedores y transporte escolar; escuelas en condiciones; regularización del Ipross; y la urgente conv6atoria a paritaria.

El Congreso de la UnTER rechazó la propuesta del gobierno de pago en bonos y resolvió realizar un paro por 48 horas en el inicio del ciclo lectivo. Exigimos urgente llamado a paritaria. El gobierno debe realizar una propuesta de recomposición salarial que impacte en los haberes remunerativos de los trabajadores de la educación, y que contemple el pliego de reivindicaciones del Congreso.

“Mañana martes 12, habrá acciones locales en toda la provincia”, afirmó la Secretaria General, Silvana Inostroza, al ser consultada por la prensa.

UOCRA ACORDÓ AUMENTO DEL 14% PARA FEBRERO

Gerardo Martinez

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), cerró un nuevo acuerdo salarial en el marco de la paritaria de los convenios colectivos de trabajo (CCT) n°76/75 y 577/10, con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC).

El incremento se estableció en un 14% sobre las escalas vigentes al 31 de enero, lo que resulta en un acumulado del 34%, teniendo en cuenta el aumento del 20% del primer mes del 2024.  La suba será liquidada bajo los conceptos de “Paritaria Febrero 2023 Primera Quincena” y “Paritaria Febrero 2024 Segunda Quincena”, con vigencia del 1ro al 29 de febrero, a fin de mantener un esquema de “paritaria mensual”, debido al contexto económico que atraviesa el país.

Desde el gremio que conduce Gerardo Martínez expresaron que “la suma establecida de suba salarial tendrá como límite, para su liquidación en los haberes de los trabajadores implicados en los convenios, la primera quincena del marzo de 2024”.

TELEFÓNICOS ACUERDAN CORRECCIÓN SALARIAL

Los gremios que nuclean a los trabajadores telefónicos alcanzaron un acuerdo salarial equivalente al 100% de los salarios de julio de 2023, en el marco de la revisión de la paritaria para el primer bimestre del año (enero-febrero). El aumento se hará efectivo entre los meses de marzo y abril.

Los empleados verán reflejado el aumento, en los meses de abril y mayo del presente año, en un 50% cada mes. También, indicaron fuentes gremiales que el “60% se incorpora al sueldo básico y el restante 40% al adicional especial”.

El convenio fue rubricado por la Confederación de Sindicato de las Telecomunicaciones que integran; la Unión del Personal Jerárquico de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET), el Sindicato de los Profesionales de las Telecomunicaciones (CePETel), la Federación Argentina de Trabajadores de las Telecomunicaciones (FATTEL), Federación de Organizaciones de los Mandos Medios de las Telecomunicaciones de la República Argentina (FOMMTRA), la Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e industria de las Telecomunicaciones (FOEESITRA).

DICTARON LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA EN EL CONFLICTO DE LOS METALÚRGICOS

La Unión Obrera Metalúrgica había anunciado un paro de 24 horas para el día de la fecha (6 de marzo), y propuesto un plan de lucha, un paro de 48 horas, los días 13 y 14 de marzo, y de 72 horas para el 19, 20 y 21 de marzo, sin embargo, la Secretaría de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria por 15 días.

Desde el gremio que lidera Abel Furlán señalaron en un comunicado de prensa que “el sector empresario se niega a reconocer incrementos salariales que acompañen el índice de inflación, en el contexto hiperinflacionario que atraviesa la Argentina, el aumento de precios y la caída del poder adquisitivo de los trabajadores es necesaria una recomposición de sueldos”.

Desde la UOM indicaron que “acatarán la orden de cese del paro dispuesta por el Gobierno en el marco de las negociaciones salariales con las cámaras Adimra, Camina, Afac, Afarte y Fedehogar, fijando una nueva audiencia para el 11 de marzo”.

Sin embargo, no harían lo propio en lo que refiere a las paritarias con las grandes siderúrgicas de la Cámara Argentina del Acero que, “no está alcanzada por la conciliación obligatoria”. En esta rama de la actividad, el sindicato metalúrgico ratificó el paro convocado desde las 0 horas de este miércoles 6.

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