La paritaria de los trabajadores empacadores de la fruta y la cámara empresaria; CAFI, ante la falta de acuerdo, se postergó hasta el próximo jueves. El gremio insiste en un incremento que supere el 40%.

Al término del encuentro los paritarios indicaron que “nosotros pedimos 38 mil pesos para el embalador y ellos nos ofertan 35.800 pesos. Estamos lejos”.

Por su parte Carlos Aparicio, Secretario General de la Seccional Cipolletti expresó que “está muy difícil la paritaria, está trabada y la diferencia es bastante importante. Nosotros nos cerramos en 38.200 pesos”, dijo.

El gremio que hoy conduce Orlando Alvarez volverá el jueves a paritaria, sino hay acuerdo reiteran la amenaza de un paro de actividades.

El sindicato del Hielo; STHIMPRA iniciará mañana, su negociación salarial para el año 2019.

Ante la insuficiencia de la nueva propuesta salarial de CAFI, se determinó un cuarto intermedio en la paritaria de los trabajadores empacadores y de la fruta. Volverán a las negociaciones el lunes 21 de enero.

El gremio que hoy conduce Orlando Alvarez exige un salario que supera el 20% para este segundo tramo del año, y de la cosecha. La patronal planteó este viernes, un incremento para el sueldo del embalador del 14%.

Carlos Aparicio, titular de sindicato seccional Cipolletti explicó que “la Cafi nos oferta un sueldo de 35 mil pesos para el embalador de primera, un aumento del 14%, para nosotros todavía es insuficiente. Le dijimos bien claro que si el lunes no hay una propuesta que sea positiva para los trabajadores, habrá medidas de fuerza”, dijo el dirigente.

El sindicato de los trabajadores rurales; UATRE firmó a un par de horas, el acuerdo salarial para la cosecha, con las cámaras del sector, un incremento del 42%.

La dirigencia gremial encabezada por José Liguén acordó -hoy- con la CAFI, un aumento en los sueldos de la cosecha. Un cosechador ganará por día 1.100,72 pesos, y el mismo aumento del 42% se establece para el trabajo a “destajo”.

Al término de la paritaria se observó euforia en los dirigentes de UATRE y Liguén lo explicito de la siguiente manera “ha sido un logro muy importante para nuestra entidad gremial, le conseguimos a lo compañeros el mejor arreglo salarial de los últimos tiempos,  sin medidas de fuerza”, enfatizó el dirigente.

El también Legislador Provincial de Juntos, y Secretario General de UATRE Río Negro y Neuquén indicó que “el día estará en 1100 pesos, y el mismo porcentaje del 42% se utilizará para el trabajo a destajo. Ha sido un buen acuerdo para los rurales”, cerró el sindicalista.

Carlos Aparicio Sec Gral Empaque Cipolletti

La paritaria por los sueldos de cosecha entre los trabajadores del empaque (SOEFRNYN) y la CAFI, no tuvo avances, los empresarios ofertaron un 10%. Volverán a juntarse el viernes 18.

Finalizado el encuentro, el dirigente de la Fruta de la Seccional Cipolletti, Carlos Aparicio sostuvo que “nos ofertaron un sueldo de 34 mil pesos, es un 10% sobre el aumento que conseguimos para la postemporada (20%). Hay posibilidades de continuar el viernes”.

“Pero sino avanzamos en un acuerdo, hay consenso para paralizar toda la provincia”, dijo Aparicio.

Mañana se confirmaría la reunión del viernes 18 de enero.

No hubo avances en el tercer encuentro paritario por los salarios de la cosecha, entre la dirigencia de UATRE y las cámaras empresarias del sector. Volverán a reunirse el jueves 17 de enero.

En la Delegación de Trabajo de General Roca se realizo una nueva ronda de negociaciones, entre los referentes sindicales de los trabajadores rurales, y las cámaras del sector empresario. Las patronales mantuvieron la oferta del 18% y la paritaria fracasó. Uatre conducida por José Liguén exige el 45%, un jornal de 1.123.17 pesos.

Al término de la reunión, los sindicalistas expresaron que “no hubo avances, rechazamos la oferta por insuficiente y exigimos un sueldo por día de 1.123.17 pesos. Ojala que el jueves se pueda mejorar la propuesta, no queda mucho tiempo para negociar”, dijeron desde la UATRE.

El primer encuentro entre el gobierno de Neuquén y los gremios estatales; ATE, ATEN, UPCN y Viales, con resultados positivos, definieron continuar con el mismo esquema de años anteriores, acuerdos trimestrales, teniendo en cuenta los índices inflacionarios.

Hoy mismo comenzarán las reuniones sectoriales, donde los sindicatos además de lo salarial, llevarán otras demandas. Ate Neuquén iniciará la ronda de negociaciones. Mañana será el turno de los docentes de Aten, y jueves y viernes, Viales y UPCN respectivamente.

Los gremialistas indicaron que “habrá varios reclamos en las mesas, por fuera de la discusión salarial”.

También reconocieron que la convocatoria para esta fecha, ha sido oportuna para “dar inicio al diálogo”.

José Liguén Delegado Regional UATRE

Tras la oferta de las cámaras empresarias del 18%, la paritaria de cosecha con los trabajadores rurales; UATRE, se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo martes.

La dirigencia de la UATRE que lidera José Liguén, rechazó la propuesta en conjunto que hicieron la CAFI y la Federación de Productores de Río Negro y Neuquén, y mantuvo su pedido el 45% para los salarios de la cosecha.

Al término del encuentro paritario Liguen indicó que “hubo una oferta, todavía insuficiente que hicieron en conjunto las cámaras. Este 18% es muy poco, pero cumplieron en cuanto a que en esta reunión y a tirar un porcentaje”, dijo el gremialista.

“Pretendemos un buen aumento, se ha perdido mucho poder adquisitivo y la canasta de alimentos todos los días se escapa un poco”, cerró Liguén.

Antonio Bobadilla Sec Gral Sthimpra

El sindicato de los trabajadores de la Industria del Hielo; Stihmpra Seccional Río Negro, a través de su Secretario General, Antonio Bobadilla expresó que “se mantiene un grado importante de preocupación; por las paritarias que se avecinan y por la situación económica y social de país”.

Bobadilla sostuvo que “el año pasado quedamos casi 8 puntos por debajo de la inflación, por supuesto que queremos recuperarlo y acordar un salario de acuerdo a la inflación para este año” y además agregó que “es importante dejar la paritaria abierta -como el año pasado. eso nos permite no quedar tan lejos de la escalada inflacionaria”.

El dirigente dijo que “esperamos que CAFI reconozca nuestra demanda, de esa forma será mas fácil llegar un acuerdo salarial.

“La situación económica es preocupante, la suba de precios va alcanzar un 48% en el 2018, alguien que nadie imaginaba. Suben las tarifas, el dólar es otro problema y a todos no cuesta entender hacia donde vamos. Eso se nota en algunos frigoríficos más chicos, preocupación y desanimo”, finalizo el sindicalista.

El gremio de los trabajadores rurales; UATRE que conduce Jose Liguén, retoma paritaria en la Delegación de Trabajo de la Nación. El sindicato ya plasmó su pretensión de un 45% y espera -mañana- oferta de las patronales.

Las cámaras deberían tener una propuesta, para iniciar la verdadera negociación, dijeron desde la UATRE.

Los trabajadores rurales pretenden un jornal de 1123.17 pesos, y de esa manera destrabar el resto de las paritarias que esperan su turno; los trabajadores del empaque y del hielo.

Un buen acuerdo para los dirigidos por Liguén sería rozar el 40% para la temporada de cosecha 2018/2019.

Tal cual lo había anunciado, el sindicato de trabajadores gastronómicos y hoteleros; UTHGRA Bariloche, se movilizó por el centro de la ciudad lacustre, en reclamo de equiparación salarial y la apertura de una mesa de diálogo.

Los dirigentes del sector denunciaron que “los sueldos en la región son más bajos que en Buenos Aires” y agregaron que “si continúa el silencio de las cámaras empresaerias. se incrementarán las medias de fuerza”.

La dirigencia sindical aseguró que “volverá a las protestas, sino se avanza en un encuentro para mejorar salarios”.