MARCELINI CONTINUARÁ AL FRENTE DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE AGUAS

Cristina Marcelini Sec Gral SiTSa

Cristina Marcelini, de la Lista Verde del oficialismo se impuso por el 64% de los votos, sobre la Lista Azul de la oposición.

Tras el recuento y con datos extraoficiales, la Lista del oficialismo logró 296 sufragios contra 160 de la oposición.

La actual titular del gremio (SITSA), Sindicato de Trabajadores de Saneamiento de Aguas continuará al frente de la entidad sindical por 4 años mas.

Al finalizar el escrutinio, la sindicalista destacó “el fuerte acompañamiento de los trabajadores del sector” y añadió que “la participación en la elección ha sido interesante”.

Marcelini dijo que “trabajaremos en la misma dirección que lo hemos hecho hasta ahora, con toda la Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados, por mejores condiciones laborales y salariales. El respaldo de este 64% es reconfortante”, sostuvo.

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EL MINISTERIO DE TRABAJO INICIA NUEVA CAMPAÑA DE CONCIENTIZACIÓN DE EMPLEADAS DE CASAS PARTICULARES

El Ministerio de Trabajo de la Nación iniciará en los próximos días una nueva campaña de concientización para la regularización de las empleads de casas particulares.

La campaña que se denomina “Regularice a su empleada” se realizará en todo el país. En el Alto Valle de Río Negro a través de la Delegación Regional de Trabajo que conduce Oscar González, se montará un stand, que permita el asesoramiento gratuito .

Entre los puntos salientes del ámbito de aplicación  el nuevo régimen se destacan; la prohibición del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente; en el caso de menores de 18 años se impone como requisito “un certificado de aptitud física”, sujeto a la reglamentación.

También se destaca que “no se establece un mínimo de horas diarias o jornadas semanales. Si la trabajadora cumple una jornada semanal de solo una hora, está incluida en el Régimen de Trabajo en Casas Particulares”.

En cuanto a los derechos laborales se resalta “la provisión de ropa y elementos de trabajo adecuado, el empleador deberá garantizar una alimentación acorde que incluye desayuno, almuerzo, merienda y cerna según la duración de la jornada”.

Las horas extras se abonarán al 50% en días comunes y al 100% en caso de sabado después de las 13 horas, domingos o feriados.

La licencia por vacaciones será de 14 días corridas cuando la antigüedad fuera mayor de 6 mess y no exceda los 5 años, de 21 días cuando se supere los 5 años, 28 días mas de 10 años y de 35 días en el caso que la trabajadora haya cumplido 20 años en su trabajo.

Además se contemplan las licencias especiales; nacimiento de hijo del trabajador varón 2 días corridos, Maternidad y matrimonio 10 días; entre los puntos que sobresalen.

La campaña del Ministerio apunta a llevar “este conocimiento, el ámbito de aplicación, derechos y obligaciones, de todas las trabajadores del sector”, indicaron fuentes del órgano laboral.

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SITSA VOTA HOY POR NUEVA COMISIÓN DIRECTIVA PROVINCIAL

El Sindicato de Trabajadores de Saneamiento de Aguas (SiTSa) filial Río Negro realizará en la jornada de hoy, la elección de Comisión Directiva Provincial.

El gremio de los trabajadores de ARSA (Aguas Rionegrinas) y de los consorcios de riego, tendrán la posibilidad de elegir entre dos listas. El oficialismo propone por un nuevo mandato a través de la Lista Verde, a la actual titular del sindicato; Cristina Marcelini, en tanto la oposición (Lista Azul), lleva como candidato a ocupar el cargo de Secretario General a Fabián Rey, quien estará secundado por Raúl Gerrero.

Están en condiciones de votar cerca de 600 afiliados, que lo podrán hacer en las 23 mesas habilitadas en toda la provincia. El comicio dará inicio a las 8 de la mañana y culminará a las 18 horas.

El oficialismo que busca retener la conducción del gremio, además de Cristina Marcelini contará con  José Luis Ponce, Eduvigen Hernández y Maria Millaqueo en los lugares de mayor preponderancia.

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LA PRESIDENTA ENVIÓ UN PROYECTO DE LEY DE PROMOCIÓN DEL TRABAJO REGISTRADO

La Presidenta de la Nación Cristina Fernández de Kirchner envió anunció que “ha enviado un proyecto de Ley para la Promoción del Trabajo Registrado”.  La intención es alcanzar en el primer año a 300 mil trabajadores.

Las acciones incluidas en el proyecto contemplan para el primer año el desembolso de más de 4.000 millones de pesos en beneficios para los empleadores que generen trabajo registrado, y se apunta a favorecer a las microempresas.

De esta forma, la meta que se impone la iniciativa oficial es la de registrar a cerca de 650 mil trabajadores durante los próximos dos años.

El proyecto de Ley propone ampliar dos instrumentos -ya existentes- para fomentar la contratación de trabajadores formales: la ampliación de beneficios para la contratación de nuevos trabajadores -estipulados en la Ley 26.476- y la difusión de los convenios de corresponsabilidad gremial.

Además, se establece un Régimen Especial y Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempresas que desarrollen menores niveles de productividad.

Las empresas con menos de 15 empleados recibirán un descuento del 100% en el pago de aportes patronales por cada empleo que generen en el término de un año, y las empresas de 16 a 80 empleados tendrán un descuento del 50%, sostuvo la mandataria.

“Vamos a redireccionar los subsidios que alientan la creación de empleo registrado en favor de las pequeñas y medianas empresas”, dijo Cristina F. de Kirchner

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TRABAJO DICTÓ CONCILIACIÓN EN CONFLICTO DE MUNICIPALES DE CATRIEL

La Secretaría de Trabajo que conduce Rolando Troncoso dictó la conciliación obligatoria en el conflicto gremial que la Municipalidad de Catriel mantiene con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

El reclamo de los trabajadores  lleva 5 días consecutivos y se ven afectados los principales servicios que se deben brindar desde la comuna.

Desde el gremio ATE Río Negro se informó que” recibieron la notificación y se encuentran analizando los alcances de la misma y que la aceptación o no de la conciliación obligatoria, será analizada en distintas asambleas durante las próximas horas”.

El conflicto se inició tras la falta de acuerdo en las negociaciones paritarias,. El ejecutivo municipal había ofertado el pago 1800 pesos de carácter no remunerativo, desde enero y hasta el 31 de diciembre del presente año, propuesta que desde el sindicato calificaron de “insufuciente”.

El máximo referente de ATE, Rodolfo “Rody” Aguiar señaló que “los gobiernos con la conciliación buscan siempre dilatar los tiempos y atacar las consecuencias del conflicto, y pierden de vista las causas de los conflictos y en este caso es la absoluta insuficiencia de los salarios”, subrayó.

El dirigente sostuvo que “desde nuestra organización esperemos que el poder ejecutivo pueda realizar una nueva propuesta que contemple los intereses de todos los trabajadores” y añadió que  ”el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores públicos ha sido afectado y sobre todo en una región como la de Catriel, ya que toda su economía se mueve al ritmo de la actividad petrolera”.

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PEREYRA SOLICITÓ QUE RENESA NO PAGUE EL ITC

Guillermo Pereyra

El Senador Nacional por el MPN (Movimiento Popular Neuquino) y Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Rio Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra sostuvo que le solicitó al titular de YPF, Miguel Galluccio que “se generen las condiciones para que la planta refinadora de petróleo;  Renesa de Plaza Huincul  este libre del impuesto de transferencia de combustible (ITC)”.

“El combustible importado está libre de ITC, que es mucha plata. Por eso estamos pidiendo el mismo tratamiento para las empresas argentinas que generan mano de obra local. Renesa está trabajando a pérdida por este impuesto que el ministerio de Economía de la Nación le aplica”, señaló Pereyra en una recorrida por localidades de la provincia de Neuquén.

El dirigente insistió sobre el tema y afirmó  que “los combustibles que se producen en nuestro país deben tener el mismo tratamiento que los combustibles importados, ya que éstos están exentos del Impuesto de Transferencia de Combustibles (ITC) que el ministerio de Economía y Finanzas Públicas de la Nación le aplica al producto nacional. Por ese motivo YPF dejó de comprar combustible a Petrolera Argentina, poniendo en riesgo la mano de obra de más de 300 trabajadores” indicó.

Por último aseguró que”si se generan las condiciones para que Petrolera Argentina produzca al máximo de su potencial, podría atender en gran parte la alta demanda insatisfecha de la Argentina en materia de comustibles líquidos. El importado está libre de ITC, y esto es mucha plata. Estamos pidiendo el mismo tratamiento para las empresas argentinas que generan mano de obra local. Renesa, por ejemplo, está trabajando a pérdida”, dijo Pereyra.

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ELECCIONES UPCN: JUNTA ELECTORAL IMPUGNÓ LISTA VIOLETA DE LA OPOSICIÓN

La Junta Electoral Provincial designada para elecciones del gremio de los empleados públicos -en los comicios del 29 de mayo- no avaló la presentación de la Lista Violeta Nº 8 de la oposición. Sin embargo oficializó la Lista de Scalesi.

Dirigentes de UPCN enrolados en Empleados Públicos para el Cambio (EPUC) cuestionaron la decisión de la Junta Electoral; a la que tildaron “de oficialista”. La objeción de 27 de los 35 referentes sindicales que integran la Lista Violeta, hace mención a la “autentencidad de las firmas en la planilla de aceptación de cargos”.

Daniel Catalán de EPUC dijo que “cuestionaron todas nuestras firmas, sin embargo el mismo viernes, ante distintos  Juzgados de Paz, volvimos a completar la aceptación de cargos, tenemos tiempo hasta el lunes, para ver si nos oficializan y autorizan la participación en las elecciones”, sostuvo el gremialista.

“Dudamos de las intenciones de esta Junta Electoral, de todas formas dejaremos abierto los caminos legales, para poder intervenir en las elecciones del 29 de mayo”, afirmó Catalán.

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CAMIONEROS Y UTA CON UNA AHDESIÓN TOTAL AL PARO DE 24 HORAS

Foto de Radio AM 740 "La Carretera"

El Sindicato de Camioneros de Río Negro y la Unión Tranviarios Automotor, lograron una adhesión del 100% al paro de actividades decretado por la CGT Azopardo, la central de Luis Barrionuevo y la CTA que lidera Pablo Micheli.

En Río Negro el gremio que conduce Rubén Belich alcanzó un porcentaje del 100%, en el acatamiento a las medidas de fuerza; en tanto la UTA Río Negro, consiguió que las líneas urbanas e interurbanas, al igual que micros de larga distancia no circularan en toda la región.

El lider camionero, Rubén Belich aseguró que “hoy fue una jornada de protesta, principalmente, por el impuesto a las ganancias. Los choferes pierden grandes sumas de su salario por la aplicación de esta retención en viáticos”, sostuvo.

El dirigente insistió en el tema y advirtió que “es muy injusto que se aplique sobre el dinero que el chofer usa para comer. Hay bronca con este tema y es el momento de salir a protestar”, sentenció.
“La medida de fuerza será estacionar los camiones a la vera del camino, sin interrumpir el tránsito normal, mientras conduzca el sindicato no vamos a cortar rutas”, dijo Belich.

Por su parte desde la UTA indicaron que “nos sumamos a la decisión del Consejo Directivo Nacional, reclamamos paritaras libres, aumento de acuerdo a la suba del índice de inflación y por la eliminación del impuesto a las ganancias”.

El gremio de los docentes; UnTER en un plenario de Secretarios Generales definió “acompañar el pliego de reivindaciones” y realizar en General Roca y Viedma, “una jornada de protesta”.

En tanto ATE Río Negro y la CTA adhiereron a la medida implementada por la CTA Nacional con manifestaciones y marchas en algunas ciudades de la provincia.

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BANCARIOS LOGRARON AUMENTO DEL 29%

Sergio Palazzo Sec Gral Asociación Bancaria

La Asociación Bancaria acordó un aumento con las cámaras empresarias del sector del 29% a partir del 1 de marzo, y del 27% para el primer bimestre del año.

Desde el gremio indicaron que “la diferencia del 27% correspondiente a los meses de enero y febrero se abonará antes del 22 de abril”.

Además del porcentaje del 29% se pagará una suma fija compensatoria por única vez de 1600 pesos, y en concepto del “Día del Bancario” habrá una gratificación de 5500 pesos.

Los dirigentes de la Asociación General Roca y Neuquén, Jorge Rodríguez y Francisco Melo resaltaron “la importancia del convenio salarial” también explicaron que “habrá aumento para los siguientes adicionales; Falla de Caja quedará en 1324 pesos, en tanto la Función de Cajero será de 755 pesos y el concepto de Falla de Caja por Moneda Extranjera se elevará a 379 pesos”.

Los dirigentes gremiales añadieron que “el aumento mínimo garantizado es de 2596 pesos, mientras que la remuneración mínima garantizada se establece en 11549 pesos”.

Por último señalaron que “las partes asumieron el compromiso de trabajar en un plazo estimado de 9 meses para la elaboración de un nuevo convenio colectivo que reemplace al 18/75″.

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MERCANTILES ACORDARON UN AUMENTO DEL 27% Y SUMAS NO REMUNERATIVAS

Armando Cavalieri

La Federación de Empleados de Comercio y Servicios y los directivos de las cámaras empresarias acordaron un aumento salarial en tramos, y el pago de 2 sumas fijas no remunerativas, para el presente año.

El convenio que se refrendará en el día de hoy, en la Casa de Gobierno, se implementará de la siguiente manera; un 17% a partir del 1 de abril y un 10% en el mes de setiembre, de carácter no acumulativo. También se pagarán 2 sumas fijas de 1200 pesos, en los meses de julio y noviembre.

El acuerdo salarial que beneficiará a mas de 1 millón de trabajadores del sector roza un 30%, incluyendo el pago de 2400 pesos no remunerativos.

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