COMO EL AÑO PASADO SMATA BUSCA ACUERDOS TRIMESTRALES

Ricardo Pignanelli Sec Gral Smata

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte (SMATA) que conduce Ricardo Pignanelli utilizará durante 2018 la misma modalidad de aumentos elegida el año pasado con incrementos trimestrales en los salarios, para compensar rápidamente cualquier deterioro de los sueldos del sector ante una evolución mayor de la inflación.

En ese marco, el gremio cerró en los últimos días la primera suba salarial. Se trata de un aumento de 6,06% para el trimestre enero-marzo, para el personal de servicios de automotor y administrativos nucleados en convenio colectivo de trabajo 746/16 firmado con la Asociación de Concesionarios de Automotor (ACARA).

En 2017, SMATA acordó una suma de 6,17% para enero-marzo, de 6,41 para el trimestre abril-junio, otro incremento de 5,4% para el período julio-septiembre y finalmente una mejora de 5,16% (octubre-diciembre), con lo que acumuló una recomposición anual de 25,22%.

Respecto del personal mecánico, enrolado bajo convenio colectivo 27/88 celebrado con la Federación Argentina de Asociaciones de Talleres de Reparación Automotores (FAATRA), el gremio informó que continuarán recibiendo el monto no remunerativo de 3.750 pesos pagaderos en 5 cuotas de 750 en los meses de diciembre, marzo, abril, mayo y junio.

HOY SE FESTEJA EL DÍA DE TRABAJADORES DE UTEDYC

Oscar "Cacho" Pereyra Sec Gral Utedyc

El 5 de febrero de cada año, los trabajadores de entidades civiles y DEPORTIVAS (UTEDyC), -en recordatorio de la fecha que otorga la personería gremial al sindicato- festejan su día, con los alcances de todos los feriados nacionales, no laborales y pagos.

“Aquellos empleados que sus instituciones no puedan cerrar sus instalaciones, deberán percibir el día al 100% de horas extras y tendrán un franco compensatorio en la semana o semanas subsiguientes”, dice el convenio colectivo.

El “Día” de los empleados de la UTEDyC estaba contemplado en el Convenio Colectivo de Trabajo 160/75 hasta el año 2006; sin embargo cuando se firmaron 14 nuevos convenios para regir la actividad, todos ellos incorporan el 5 de febrero como “Día del Trabajador de UTEDyC”,

Oscar Pereyra, Secretario General de Utedyc General Roca expresó que “es un día especial para los compañeros, para nosotros los dirigentes es una fecha de reflexión”.

“Este año; ya se han firmado acuerdos salariales del 19% y 18% anual para los trabajadores del sector”, dijo Pereyra

LOS BANCARIOS PARAN POR 24 HORAS EL VIERNES 9 DE FEBRERO

Jorge Rodrìguez Sec Gral Bancaria Roca

El Consejo Directivo de la Asociación Bancaria y el plenario de Secretarios Generales definió un paro total de actividades para el próximo viernes 9 de febrero. La medida obedece a la falta de acuerdo por los salarios del primer trimestre.

Al término del encuentro el titular del gremio en la Seccional General Roca, Jorge Luís Rodríguez dijo que “paramos el 9 de febrero en rechazo al pobre 9% que nos ofertan las patronales”.

El dirigente además agregó que “la Resolución N° 2 de enero de este año que suspende el aporte solidario de los trabajadores bancarios, es grosera y tiene semejanza con el Decreto 385/77 de la dictadura cívico militar”.

“El objetivo es desfinanciar para despoblar las organizaciones gremiales, hoy comienzan con la Bancaria, pero vienen por todos”, sostuvo el gremialista.

Por último Rodríguez indicó que “está claro que nos bajaron los sueldos, si en el 2015 ganabas 10 mil pesos (U$S 1047) y ahora percibís 17 mil pesos (U$S 850) y proponen un 9% no nos dejan otra alternativa que el paro de actividades”, finalizó el sindicalista.

LA CGT ACOMPAÑARA LA MARCHA DE CAMIONEROS

El Consejo Directivo de la CGT resolvió que la Central Obrera respaldara la movilización del sindicato de Camioneros del próximo 22 de febrero, en defensa de los puestos de trabajo, los convenios colectivos y para frenar el “ataque del gobierno a gremios”.

Encabezados por los triunviros Juan Carlos Schmid y Carlos Acuña, 27 de los 35 miembros de la comisión directiva de la CGT analizaron la situación actual económica y laboral del país y trataron el contenido de la “Declaración de Mar del Plata”, el duro documento contra el Gobierno de Mauricio Macri elaborado por gremios confederados liderados por Hugo Moyano y Luis Barrionuevo.

Lo más destacado de la cumbre fue el apoyo de la CGT a la movilización que convocó el gremio de los Moyano para defender el convenio colectivo de la actividad. “No es un respaldo único a Camioneros, es un respaldo a todas las organizaciones en conflicto”, aclaró Schmid, uno de los líderes de la central obrera.

No participaron del cónclave los sindicatos de Comercio, La Sanidad, UTA (colectiveros), UOM (metalúrgicos) UOCRA (construcción) y UPCN, quienes la noche anterior mantuvieron una cena con el Ministro Triaca y Mario Quintana, y le aseguraron al gobierno mantener el diálogo.

TRABAJADORES DEL SENASA INICIARON UN PARO DE 96 HORAS

Trabajadores del SENASA (Servicio Nacional de Sanidad Alimentaria) iniciaron ayer un paro de 96 horas que se extenderá hasta el viernes 2 de febrero. El principal reclamo gremial el “desfinanciamiento” del organismo.

El delegado gremial de ATE en Río Negro Walter Wertmüller señaló que “es un plan de lucha nacional por el desfinanciamiento -en primer lugar- del Senasa” y explicó que “el organismo genera 8 mil millones de pesos, de los cuales solo recibe 800 millones para salarios, pago de alquileres y gastos operativos; entendemos que la política de este gobierno es achicar salarios y personal; ya realizaron 130 despidos injustificados”, dijo el delegado.

“El 80% del personal esta bajo el ARt. 9 (son contratos y a la hora del despido no hay indemnizaciones), el 20% de febrero crean el área de Director Técnico en frigorigícos en fase 2 y 3, lo que permitirá a las empresas contratar un monotributista para ese control. El estado dejará de supervisar y de garantizar la sanidad de los alimentos”.

Por último sostuvo que “acá los directivos no dan la cara con este reclamo y a nivel nacional no hay demasiado interés; porque detrás del conflicto se esconde la privatización por lo menos parcial del organismo”, dijo Vertmüller.

MUNICIPALES DE BARILOCHE CONTINUARÁN NEGOCIACIONES EL 9 DE FEBRERO

Juan Fuentes SOYEM Bariloche

Tras la primera reunión en el ámbito de la Secretaría de Trabajo, y sin avances en la discusión salarial, entre el Sindicato de trabajadores municipales de Bariloche (SOYEM) y el poder ejecutivo municipal, se decidió que las negociaciones continuarán el 9 de febrero.

Dirigentes gremiales confirmaron que “dejaron sentada en acta la pretensión de una recomposición salarial del 35%”, no hubo propuesta del ejecutivo.

Desde el SOYEM adempas indicaron que “no recibirán sumas fijas no remunerativas y que no se contempla dentro del incremento, la suma de 1000 pesos que fuera otorgada para fin del año pasado”.

Con estos porcentajes y con la presión del gobierno nacional a los distintas provincias y municipios de no superar el 15%, se puede anticipar una paritaria muy compleja y con medidas de fuerza para quebrar esta decisión y conseguir -algo- del poder adquisitivo perdido durante el año 2017.

STHIMPRA EXIGE QUE SE CUMPLA EL CCT 232/94

Rolando Troncoso

A través de un comunicado de prensa el gremio que nuclea a trabajadores del hielo; STIHMPRA hizo conocer la decisión tomada por el Congreso General de Delegados que exige el cumplimiento de la escala salarial del CCT 232/94.

Desde el sindicato que -en Río Negro- conduce Rolando Troncoso indicaron que “dicha escala es significativamente superior a los salarios que se perciben en la región” y explicaron que “se ha cursado nota a la cámara empresaria CAFI y también al Ministerio de Trabajo con el objetivo que la cartera laboral intime a los empresarios a cumplir la norma”.

Por último el parte de prensa indica que “la petición se ha requerido de manera formal, al considerar que dicha acción redundará en beneficio de todos los trabajadores representados que hoy se ven afectados por salarios inferiores al convenio nacional”.

La escala salarial que fija el CCT 232/94 que rige hasta el 30 de abril de 2018 define para la categoría más baja un salario de 20.726 pesos, una categoría intermedia percibe 24.407 pesos, en tanto que la máxima categoría ostenta un sueldo de 25.120 pesos.

DESPIDOS EN EL INTI

La conducción nacional del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) despidió 254 trabajadores. El ente se encuentra paralizado en todo el país por el reclamo sindical.

En Radio AM 740, La Carretera, el delegado gremial de ATE Neuquén y representación en el Inti, Leonardo González dijo que “hay una gran incertidumbre entre los trabajadores por los telegramas, aunque aclaró que en la región no se han recibido”, el gremialista sostuvo que “el Instituto está paralizado en todo el país”.

“En Río Negro y Neuquén somos unos 80 trabajadores, y sufrimos junto a nuestras familias esta decisión de los despidos de trabajadores, por lo menos para nosotros injustificados”.

Desde el Inti indicaron que “los despidos son para empleados con faltas reiteradas y otros por mal desempeño en sus funciones”.

VUELVEN A REUNIRSE POR SALARIOS ESTATALES NEUQUINOS

Jorge Marillán

En la jornada de hoy, los estatales nuequinos vuelven a la mesa de negociaciones, con el gobierno provincial. Tienen la expectativa de que aparezca una propuesta salarial.

Jorge Marillán, referente de ATE en Neuquén, afirmó esta mañana en declaraciones a LU5: “El Gobierno solamente nos dio la hora del encuentro, pero todavía no sabemos el lugar. Sabemos que es a las 10 de la mañana”.

“La reunión de hoy se hace para los sectores convencionados para el escalafón general. Tenemos 13 organismos que tienen sus convenios colectivos y le vamos a solicitar al ministro Gaido que nos brinde esas respuestas”, aseguró Marillán.

“Hoy tenemos la necesidad de equiparar los salarios básicos de los niveles iniciales. Se ha venido dando una distorsión que hace que haya para la misma tarea haya distintos salarios. Por ejemplo una administrativa de vivienda tiene un básico muy por debajo de una administrativa de rentas y eso es algo que no tiene ninguna lógica”, sostuvo el Secretario Adjunto de ATE Neuquén.

LA BANCARIA SE RETIRÓ DE LA MESA SALARIAL

Jorge Rodríguez Sec Gral Bancaria Roca

Ante la falta de una propuesta superadora al 9% presentada, en las anteriores reuniones paritarias, el sindicato que conduce Sergio Palazzo se retiró de la mesa salarial, y evaluará en un plenario de Secretarios Generales, las medidas de acción directa que se puedan iniciar.

El sindicato bancario pretende superar para el primer trimestre, el 15% impuesto por el gobierno nacional, y en abril cerrar un acuerdo definitivo para todo el año. las cámaras del sector se mantuvieron en la oferta de un 9%.

Jorge Rodríguez de la Bancaria Seccional General Roca indicó que “insisten con un magro 9% que es inadmisible para nuestros compañeros” y agregó que “nos levantamos de la mesa salarial en el Ministerio de Trabajo y en un plenario vamos a evaluar medidas”.

“Los bancarios siempre resguardamos el bienestar de nuestras familias , y nunca tuvimos techo con ningún gobierno, no va a ser este el que nos condicione. Vamos a decidir cual es el camino que transitaremos, pero por ahora habrá paro sino mejoran la propuesta”, culminó Rodriguez.

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