Esteban Daniel Romero, de profesión enfermero.
50 años de edad, casado y 7 hijos.
Para el hoy dirigente de la Sanidad,  los inicios en la actividad gremial se remontan al año 1987 en el ámbito público de salud.
En 1998 empieza en el sub-sector de salud privada en la empresa UTAC de San Carlos de Bariloche donde se convierte en delegado del gremio ATSA, por entonces intervenido.
ATSA Filial Río Negro, estuvo intervenido durante de 13 años.
A mediados de 2003, un normalizador nacional de FATSA, lleva adelante en Río Negro, diversas acciones y decide convocar a elecciones para el año 2005.
Esteban Romero participa activamente en este proceso y junto a 5 delegados presentan una lista que resulta victoriosa en las urnas. El dirigente se posiciona a la cabeza del gremio como Secretario General de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina, ATSA,  por el término de cuatro años.
Romero recibe el sindicato con 500 afiliados y una acuciante deuda económica.
La fuerte apuesta apunta a sanear las finanzas y ordenar las cuentas, pero también a convertir a ATSA en un gremio útil y activo con  y para sus afiliados.
En poco tiempo el gremio alcanza las 2200 afiliaciones, en un claro gesto de respaldo por parte de los trabajadores que confían en el nuevo cauce adoptado por  la organización sindical.
Se logra -en el corto plazo- cobertura social y subsidios por casamiento y nacimiento; que -en este gremio- se producen con frecuencia.
Se lanzan políticas de capacitación y formación para los trabajadores que responden nutriendo cada uno de los cursos que se dictan.
En 2006, se realizan congresos provinciales.  En breve -apenas transcurrido el cuarto congreso patagónico- es declarado de interés nacional tras haber sido ponderado con el mismo título a nivel municipal y provincial.
Se rubrica un convenio con la provincia de Río Negro para capacitar a trabajadores de la salud pública y privada; de reconversión empírica. Se trata de trabajadores del sector que lograron capacitarse y obtener un título habilitante en la provincia que lo certifica; El de auxiliar de enfermería.
Siempre dentro de la senda de la formación y capacitación, ATSA realiza gestiones con la vicedecana de la Universidad de Entre Ríos, de nivel terciario y universitario.  Se logra modificar el art. 7º de la ley Superior de Educación, que establece que los estudiantes que no han completado el nivel secundario, a través de un curso nivelador, puedan ingresar a la UNER.

Un gesto de apertura y de igualdad para trabajadores que por diversos motivos no han finalizado sus estudios secundarios pero que con vocación, capacidad y esfuerzo se han zanjado la posibilidad de ser mejores profesiones.
“En el corto plazo –comenta orgulloso Esteban Romero- ATSA firmará un acuerdo con la provincia de Santa Cruz, para que ATSA Río Negro capacite a trabajadores de esa provincia” destaca el dirigente.
En la actualidad ATSA tiene 67 delegados; el próximo 14 de julio seguirá sumando representatividad, habrá un delegado más en la clínica Regina, de la vecina ciudad.