Los gremios con representación gremial en el Correo Argentino (CO.RA.SA) firmaron un acuerdo salarial para todos los trabajadores;  una suma transitoria del 12% que se abonará en 4 cuotas.

Los representantes sindicales acordoran el pago de una suma del 12% para los meses de abril, mayo, junio y julio. La primer cuota fué abonada el 20 de mayo. El incremento se percibirá sobre el sueldo conformado (sueldo básico, más adicionales).

Otro punto del acuerdo se basa en el aumento mínimo de acuerdo a las categorías; 400 pesos de piso, para los trabajadores de base y un mínimo garantizado de 520 pesos para empleados jerárquicos.

Los dirigentes gremiales manifestaron que a partir de la primer semana de agosto se reabrirán las paritarias para sellar un acuerdo definitivo, además se firmó un acta complemetaria; un compromiso -de la empresa de telecomunicaciones (CO.RA.SA)- de incluír las sumas no remunerativas al sueldo básico, en un plazo que no exceda los 60 días.