TRABAJADORES DEL GAS PRIVADO DEFINIRAN ACUERDO SALARIAL EN 2 ETAPAS

El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas, Derivados y afines filial Río Negro y Neuquén acordó con la empresa Camuzzi, dividir la discusión salarial en dos etapas.

La dirigencia gremial solicitó para el primer semestre un incremento salarial que supere el 15% sobre los sueldos básicos, mientras en el mes de julio continuarán las negociaciones por la pauta salarial del año 2011. Los referentes sindicales acordaron el pago de una remuneración especial para el mes de marzo. La semana pasada dió inicio la negociación por la primera etapa, reunión que se reiniciará en la segunda semana de abril.

El Secretario General del gremio, Jorge Molina manifestó que “mientras se continúa con la paritaria en los primeros días de abril, acordamos con la empresa el pago de una suma no remunerativa definida como eficiencia laboral, esta suma en algunas categorías alcanza los 2000 pesos, se pèrcibirá con los salarios del mes sde marzo”.

El dirigente señalo que “la entidad gremial busca un incremento en los sueldos básicos de acuerdo a la canasta básica y al avance de la economía, intentaremos superar el 30% en el año, teniendo en cuenta que en el primer semestre vamos solicitar un mínimo del 15%” afirmó Molina.

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