Los directivos del Casino Magic (Neuquén) sancionaron a 106 trabajadores, a raíz de las medidas de fuerza dispuestas por el Sindicato de Empleados de Casinos de Neuquén y Río Negro (SECNER). Desde el gremio solicitaban la firma de un convenio colectivo de trabajo.

Dirigentes del SECNER denunciaron además de las sanciones impuestas por las autoridades del Magic -que van de los 10 a 18 días de suspensión- que se duplicaron los descuentos. La Subsecretaría de Trabajo de la provincia de Neuquén deberá intervenir en dicho conflicto.

El Secretario Adjunto del SECNER, Alfredo Fuentes señaló que “tras las suspensiones que sufrieron los trabajadores, por defender sus derechos, y ante nuestro reclamo judicial, se dictó una medida cautelar, sin embargo la patronal despidió un trabajador y continúan con un excesivo hostigamiento y persecución a  los compañeros que llevaron adelante las medidas de fuerza”, aseguró.

El dirigente informó que “la empresa trasladó personal jerárquico (inspectores) de otros casinos; Rosario, Trelew, Puerto Madero, Mendoza, La Pampa, Comodoro Rivadavia, que se encuentran fuera de convenio, en reemplazo de los 106 trabajadores sancionados” y añadió que “fueron incluidos en el reparto de Caja de Empleados, con la intención de achicar el ingreso que le corresponde por Ley a nuestros compañeros”.

Fuentes expresó que “esta empresa ha demostrado que tiene mucho poder, no se pudo lograr que el Ministerio de Trabajo tomará intervención y la Subsecretaría deberá convocar a una audiencia por el trabajador despedido mientras regía una medida cautelar, sin embargo el propio Seguel, nos informó que ante la medida de fuerza de empleados de la Subsecretaría no se podía ocupar de nuestra situación”, dijo el referente del SECNER.