José Ramirez Sec Gral ARTF Río Negro

La Federación de Trabajadores de Farmacia (FATFA) y las cámaras empresarias alcanzaron un acuerdo salarial. Se abonaran sumas no remunerativas retroactivas al 1 de marzo y hasta el mes de marzo de 2012. El convenio representa un incremento que supera el 26%.

El convenio firmado por la representación sindical se inicia en el mes de marzo, con una suma no remunerativa de 300 pesos, para la categoría de “Personal de Gestión de Farmacia”, en los meses de abril, mayo y junio la suma será de 640 pesos, en tanto en julio esta suma alcanza los  1020 pesos. En  los meses de agosto, setiembre y octubre el importe a percibir es de 830 pesos, en los meses de noviembre y diciembre los trabajadores de farmacia cobrarán una suma de 1020 pesos, que será incorporada al sueldo básico a partir de marzo de 2013. En enero de 2013 percibirán un importe no remunerativo de 1400 pesos y en febrero la suma correspondiente será de 1020 pesos.

El titular de la ARTF (Asociación Rionegrina de Trabajadores de Farmacia), José Ramirez explicó que “la categoría de Personal de Gestión de Farmacia tenía un básico de 3991, tendrá en marzo de 2013 un básico de 5011 pesos” y añadió que “además se debe sumar un 27% del adicional de zona desfavorable y una antigüedad que se inicia con un 7% y cada año se suma 2%, de manera que un trabajador con 5 años rondará los 8000 pesos”.

El dirigente señaló que “además se firmó un compromiso de reunirse de manera trimestral, a partir de fines de junio, para analizar el impacto del incremento en la canasta básica. El convenio que se ha firmado es importante y es de un porcentaje cercano al 27%, con las sumas no remunerativas” dijo Ramirez.