Tras la suspensión de varias reuniones, mañana (martes 9 de octubre) se verán las caras en la Secretaría de Trabajo los dirigentes del Sindicato de Trabajadores de Saneamiento de Aguas (SiTSa) y los directivos de Aguas Rionegrinas (ARSA), con el objetivo de alcanzar un acuerdo por la pauta salarial y el adicional de zona desfavorable.
La semana pasada la dirigencia de SiTSa logró acordar el pago de los sueldos del mes de setiembre el 5 de octubre -último día hábil estipulado por la Ley de Contrato de Trabajo- para aquellos salarios que no superan los 5000 pesos, en tanto el martes 9 de octubre se abonarán los sueldos superiores a ese importe. Los referentes sindicales exigían el pago en término de salarios, entrega de indumentaria y un incremento en los básicos del 10%.
La titular del gremio de Saneamiento de Aguas, Cristina Marcelini expresó que “tenemos expectativas de establecer el acuerdo salarial para el último trimestre del año. Nuestra pretensión es de un 10% sobre los básicos”, dijo la dirigente.
Marcelini indicó que “nos interesa avanzar sobre el adicional de zona desfavorable, un acuerdo que alcanzaron todos los trabajadores del Estado, nos parece sensato que para los trabajadores de ARSA se utilice el mismo criterio. Respecto del aumento al resto de los estatales; obvservó que “ellos tuvieron un 7%” y recalcó que “pretendemos el 10%, pero siempre dispuestos a negociar”.
Por último señaló que “se venían abonando los sueldos entre el 12 y 15 de cada mes; el pago de los sueldos en términos no es un dato menor” y agregó que “deberán seguir cumpliento con la Ley y evitar caer en el atraso salarial”.