El gremio de los trabajadores judiciales de Neuquén; SEJUN alcanzó un acuerdo salarial con el Tribunal Superior de Justicia. La suba será del 27,6% y el pago de una suma no remunerativa de 5.000 pesos.
Tras varias semanas de negociaciones, el SEJUN y el máximo organo judicial (TSJ) rubricaron -ayer- un convenio salarial que se abonará en dos tramos; es de carácter acumulativo e incluye el pago de una suma fija de 5 mil pesos.
Los judiciales percibirán una suba del 16% a partir del mes de marzo y un 10% en julio del presente año.
Claudio Salazar titular del SEJUN sostuvo que “es un acuerdo satisfactorio, está dentro de lo que se puede firmar en este contexto económico”.
El dirigente dijo que “la suma fija de 5 mil pesos se percibirá en los próximos días”.