Gloria Ovejero

El gremio de los trabajadores de la Sanidad; ATSA filial Río Negro rubricó con los directivos de Clínica “Roca”;  hoy en la Delegación de Trabajo de Roca, un acuerdo por el pago del seguro de fidelidad y por sala maternal.

El convenio firmado tiene alcance para aquellos trabajadores que manejan dinero en efectivo, y en el caso de la sala maternal  comprende a aquellas trabajadores con hijos de hasta 3 años.

Respecto del acuerdo por manejo de “dinero”, Gloria Ovejero Secretaria General Adjunta de ATSA explicó que “los empleados administrativos percibirán un adicional previstos en tres escalas que van de 500 pesos a 1500 pesos por mes y es de acuerdo al efectivo que manejan”.

En cuanto al punto relacionado con sala maternal, la sindicalista indicó que “el Art. 26 del CCT 122/75 especifica que “aquellos establecimientos que no cuenten con guarderías deberán abonar un 25% sobre el sueldo básico de la quinta categoría; el importe es de 1500 pesos y sujeto al aumento de salarios”.

“Con este acuerdo logramos que las compañeras que tienen sus hijos al cuidado de las trabajadoras de casas particulares, accedan al beneficio, por supuesto con la presentación del pago del Formulario 102 y  el  monotributo social”, sostuvo Ovejero.