En la Mesa de la Función Pública, el gobierno de Río Negro le ofertó a los gremios estatales una suba salarial del 10% en tres cuotas.

La propuesta escalonada se abonaría de la siguiente forma;  3% para noviembre, 3% con los sueldos de diciembre y el 4% restante en enero del año que viene.

UPCN el gremio que conduce Juan Carlos Scalesi rechazó la propuesta y dejó constancia en actas que pedían un aumento del 15.81% a diciembre de 2019. Por su parte ATE Río Negro sostuvo que “la oferta es superadora y que será analizada en un plenario de Secretarios Generales”.

Desde UPCN a través de un comunicado de prensa indicaron que “este 15.81% solicitado apenas es una actualización de la inflación de este año” y agregaron que “el gobierno nunca les devolvió lo que rebajó en 2016. 2017 y 2018, lo cual representa un 40%”.

Además protestaron por que “el bono de 5 mil pesos no se incluya como aumento” y resaltaron que “el Decreto 300 del Presentismo solo alcanza a un grupo reducido de trabajadores”.