Los gremios municipales de Viedma; Soyem y Upcn acordaron con el Ejecutivo un incremento salarial del 6% retroactivo a octubre, y que finaliza el convenio para el segundo semestre.

Desde los sindicatos expresaron que “se suma al 5% ya conseguido para el mismo mes de octubre, y como tiene carácter acumulativo alcanza al 11.3%”

De esta manera, los salarios del personal de planta permanente, contratados y docentes, se incrementaron conforme al siguiente detalle: 10% Marzo, 7% Mayo, 4% Junio, 5% Agosto, 5% Septiembre, 11, 3% Octubre.

Por su parte del Soyem indicaron que “teníamos pretensiones más altas, en relación a la negociación, sobre todo por que el poder adquisitivo de los trabajadores ha disminuido en los últimos meses”.