Sin que se pudiera concretar un acuerdo definitivo, la paritaria de los gremios con representación sindical en la Municipalidad de Cipolletti, se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes 5 de abril.

El Ejecutivo Municipal presentó una nueva propuesta que implicaría un aumento en abril del 8%, mas el pago de una suma no remunerativa por única vez de 4 mil pesos. Un 8% a partir de mayo y el 13% restante a determinar en julio, con cláusula de revisión en octubre del presente año.

El Frente Sindical que integran Soyem y Upcn solicitó a través de una contrapropuesta, un aumento del 8% a partir de marzo, además, del pago de una suma no remunerativa de 2 mil pesos, que pasaría a remunerativa en acuerdo con el Ejecutivo.

Exigen también una suba del 8% en mayo, 8% en julio y el 5% restante a convenir en el mes de julio, con cláusula de actualización, cuando la inflación supere el 29%.

Fuentes sindicales del Soyem indicaron que “también se piden recategorizaciones para el personal”.