El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Viedma y Upcn acordaron con el Ejecutivo un aumento salarial de marzo a octubre de 2022 por el 48% en tramos. Habrá cláusula de revisión el 18 de noviembre de este año.

El convenio firmado establece una suba en tramos que se inicia a partir de abril, con un aumento del 14% en los sueldos básicos. En mayo habrá un nuevo aumento del 14%, el 10% en agosto y el 10% restante a partir del 1 de octubre de 2022.

La cláusula de revisión se ejecutará el 18 de noviembre, y los gremios evaluarán la inflación del año.