Luis Rosas UPCN

En la Mesa de la Función Pública, el gobierno de Arabela Carreras plasmó una nueva oferta salarial a los empleados públicos. Se mantienen los tres tramos y el mismo porcentaje trimestral.

Los sindicatos; Upcn y Ate Río Negro habían planteado la necesidad de modificar el porcentaje para el mes de julio; que era del 3%. En una primera etapa el gobierno ofertó subir a 5% julio y reducir agosto al 10%. Tras un cuarto intermedio la oferta quedó de esta forma: 8% para el mes de junio (que será abonado en los próximos días), 6% para julio y un 9% para agosto de 2023.

Los gremios quedaron en contestar la semana que viene. Ambas entidades sindicales evaluarán en plenarios de delegados y secretarios generales.