La Asociación de Trabajadores del Estado -Ate- Seccional Alto Valle, tras la reunión mantenida con el funcionario de Servicios Públicos de la Municipalidad de Cipolletti, Jorge Barragán decidió rechazar la propuesta efectuada por insuficiente.

El municipio cipoleño ofertó el incremento de la asignación familiar de 50 a 220 pesos, recategorizar al 50% del personal de planta a partir del 1 de abril, el 50% restante en octubre del 2011, un aumento en los salarios para los contratados del 20%, un 5% en octubre para el personal de planta permanente y contratados, sin oferta salarial para el personal eventual.

El Secretario Gremial de Ate Seccional Alto Valle, Gustavo Mora manifestó que “todavia no realizamos las asambleas con los trabajadores, pero la posición gremial es rechazar la propuesta por insuficiente, no hay aumento para el personal de planta permanente para el mes de abril” y explicó que “vemos con buenos ojos el incremento de la asignación familiar y la incorporación del personal contratado a planta en dos etapas”.

“Sin embargo rechazamos la postura del municipio (5% para personal de planta) al pretender que el aumento para el personal de planta se implmente a través de la recategorización, este planteo del Ejecutivo Municipal es erróneo y tendencioso, los trabajadores tienen previsto en el Estatuto el ascenso de categorías, muchos empleados que ejercen puestos superiores cobran como subrogantes, esas situaciones deben contemplarse de manera inmediata” señalo el dirigente gremial.