La Unión Tranviarios Automotor -UTA- filial Río Negro alcanzó un acuerdo con la empresa de transporte de colectivos Ko-Ko, una mesa de analísis con los temas pendientes.
Ayer al mediodía en la Secretaria de Trabajo de Allen, la dirigencia sindical acordó con la empresa, tras el cuarto intermedio del jueves de la semana pasada, el pago de la indemnización del colectivo despedido y la inclusión en la bolsa de trabajo de la UTA; además del compromiso de la empresa del jueves o viernes avanzar sobre la regularización de las horas extras, el quinto día de descanso o franco compensatorio de acuerdo al CCT 460/73 en otros puntos.
El Secretario Adjunto del gremio, Angel Rubio manifestó que “si bien el trabajador despedido decidió aceptar el pago indemnizatorio y la inclusión en la bolsa de trabajo de la organziación sindical, que le permitirá conseguir una nueva fuente laboral en 72 horas, se realizó un avance en las negociaciones por violaciones al convenio colectivo de trabajo”.
Rubio explicó que “el jueves con la empresa, los delegados y miembros de Comisión Directiva acordaran 3 puntos; reubicación de la empleada administrativa a cargo del personal, al ser el foco del conflicto con los trabajadores, el pago de horas extras de acuerdo al CCT 460/73 , la liquidación en recibo de sueldo de los feriados trabajados y el quinto día de descanso (franco compensatorio) que muchas veces se trabaja y se otorgan en cualquier plazo, violando de manera reiterada el CCT; estos temas van a solucionarse o tendremos nuevamente medidas de fuerza” aseguró el sindicalista