La dirigencia gremial del Sindicato de Empleados de Casinos de Neuquén y Río Negro (SECNER) firmó un acuerdo salarial del 26% con los directivos del Magic.
El viernes pasado a última hora -sindicalistas y empresarios de juegos de azar- acordaron el pago de un incremento en los sueldos de carácter no remunerativo por 6 meses del 26%, a partir del 1 de julio, este importe se incorpora al básico en diciembre de 2011.
Los sindicalistas acordaron además el pago de 360 pesos en concepto de guardería por hijo de hasta 6 años para todas las trabajadoras del Casino Magic.
La dirigencia sindical continúa con la negociación del Convenio Colectivo de Trabajo, marco laboral para trabajadores de casinos que podría firmarse en la primera quincena de setiembre.
El Secretario Adjunto del Secner, Alfredo Fuentes expresó que “se alcanzó un acuerdo de carácter no remunerativo para todos los trabajadores de casinos, del 26% a partir del mes de julio; el convenio tiene vigencia por 6 meses, aún si se define la firma del CCT, que incorpora el concepto de recategorización” afirmó el sindicalista.
Fuentes agregó que “de manera novedosa -para nosotros- se acordó el pago de una suma bonificable de 360 por hijo de hasta 6 años, en concepto de guardería para todas las trabajadoras casineras; este es un trabajo que llevó adelante la Secretaría de Género del gremio, un esfuerzo que realizó la compañera Berta Echeverría junto a un grupo importante de trabajadoras del Magic” finalizó el dirigente.