El Congreso de la Nación convirtió -ayer por la tarde- en Ley el Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. La ley amplia de los derechos de los trabajadores del sector.

La nueva legislación modifica el “Decreto Ley” del año 1956, dictado por la dictadura de Pedro Eugenio Aramburu. La Ley incluye licencia por maternidad, vacaciones pagas, aguinaldo, indemnizaciones por despidos y limita la jornada de trabajo a 8 horas diarias y 48 semanales, con un descanso de 35 horas corridas, es decir hasta el sábado a las 13 horas.

La nueva norma extiende la licencia anual paga a 14, 21, 28 o 35 días, según la antigüedad de la trabajadora. Antes el empleador fijaba el momento del año para tomarse la licencia y ahora deberá otorgarse entre el 1 de noviembre y el 31 de marzo, y deberá abonarse antes de su inicio.

El Estado Nacional promueve la creación de la Comisión Nacional del Trabajo de Casas Particulares, será el órgano normativo de la Ley. Este nuevo régimen va alcanzar a mas de 1 millón de trabajadores.