José Liguén

Tras la oferta de distintos porcentajes de parte de las cámaras empresarias, la UATRE bajó su pretensión al 30% y el Ministerio de Trabajo dictaminó un un cuarto intermedio hasta mañana.

La paritaria por los salarios de la temporada de cosecha 2013-2014, entre los dirigentes sindicales de UATRE y los directivos de las cámaras empresarias tuvo un avance importante. La CAFI realizó una oferta del 20% de aumento, mientras que la Federación de Productores elevó una propuesta de un 10%. La UATRE exige un jornal de 280,81 pesos (30%). Mañana a las 9 en la Delegación Regional de Trabajo de General Roca continuarán con la ronda de negociaciones.

Al término del encuentro, el Delegado Regional de UATRE, José Liguén expresó que “hay una oferta de CAFI de 259.20 por día que equivale a un 20%, que todavía es insuficiente, pero es el principio de la negociación” y agregó que “no entedemos la posición de la Federación que pide tiempo para poder dialogar con el poder político”.

En ese sentido Liguén aseguró que “si tienen malas temporadas, tal cual lo explican deben tener la responsabilidad de terminada ésta, iniciar las conversaciones con los gobiernos y no cuando llega la próxima cosecha. Parece mas una excusa que algo serio”, dijo el gremialista.

Por último aseguró que “se debe respetar el marco de la Ley 14250, que es clara que si dos partes acuerdan, otra no acepta el convenio, el Ministerio puede y debe homologar la escala salarial”, finalizó Liguén.