Los dirigentes con representación sindical, en el Correo Argentino (CORASA), acordaron un aumento del 30%, en tramos y el pago de 2 sumas no remunerativas de 1000 pesos cada una.

El mipércoles 30 de abril, se firmó un convenio salarial para todas las categorías en el Correo Argentino. El primer tramo es con retroactividad al 1 de abril y será de un 14%, mientras que en julio, la suba alcanzará un porcentaje del 12%. El último tramo se abonará en octubre del presente y correspondera al 4% restante.

Los gremialistas además acordaron el pago de un plus de 1000 pesos que se abonará en mayo y otra suma por única vez de 1000 pesos en el mes de noviembre.

Fuentes sindicales señalaron que “el aumento es satisfactorio, teniendo en cuenta que con los importes no remunerativos (de 2000 pesos), se supera el 34%”.