Andrés Rodríguez Sec Gral de UPCN

El gobierno nacional y los sindicatos estatales ATE y UPCN acordaron este miércoles en el Ministerio de Trabajo un aumento salarial adicional del 10% para los trabajadores de la administración pública, que se percibirá con los salarios de mayo próximo, por lo que la mejora anual total para el período 2021/2022 alcanzó el 64,4%.

La compensación salarial del 10% ante “el elevado proceso inflacionario” complementó la paritaria aún vigente del período 2021-22, y fue convenida de forma previa a la apertura de la negociación colectiva del 2022.

De cara a la negociación paritaria 2022-23, que se iniciará a mediados de mayo próximo, los referentes sindicales adelantaron que “la recomposición salarial tiene que ser acordada por períodos más cortos” y con menos cuotas para no ir atrás de la inflación”.