Silvana Inostroza

Al igual que los empleados públicos de Río Negro, el gobierno de Arabela Carreras en el Ministerio de Trabajo de la provincia, plasmó una oferta salarial del 5% mensual de carácter acumulativo. El congreso provincial de la Unter definirá el próximo viernes 10, en Ingeniero Huergo, la aceptación o rechazo de la propuesta.

Silvana Inostroza, Secretaria General de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) dijo en los micrófonos de Radio AM 740, La Carretera que “luego de la paritaria frustrada del 23 de enero, el gobierno trajo una propuesta salarial para todo el año 2023”.

La dirigente gremial expresó que “es un aumento del 5% mensual de carácter acumulativo que rozaría el 80% al año, con una revisión en junio. Destacó que sea acumulativo, porque era un pedido de la entidad sindical”.

Inostroza señaló que “realizaremos las asambleas, cuando contemos con las grillas, para analizar el impacto en los salarios, y el viernes el Congreso Provincial tomará definiciones”.

La sindicalista indicó que “que se puede rechazar, aceptar, declarar insuficiente. La decisión la tienen los compañeros de la Educación”, enfatizó Inostroza.