Tras la propuesta del Superior Tribunal de Justicia de Río Negro, la asamblea de trabajadores aceptó la propuesta salarial de un aumento retroactivo de 1.8% para marzo y abril, y de 3% para los meses de junio y julio de 2025.

El sindicato que hoy lidera Marcos Calarco decidió aceptar la pauta del gobierno provincial, y tendrán una cláusula de revisión en julio del presente año.

A pesar de que el aumento es de carácter acumulativo el incremento no alcanza el porcentual del 5%.

Desde Sitrajur indicaron que “todos los aumentos son acumulativos, remunerativos y bonificables”.