La Unión de Entidades Deportivas y Civiles; Utedyc acordó con las cámaras del sector mutualistas un aumento trimestral del 15% en 3 cuotas.

El gremio que conduce Carlos Bonjour firmó un nuevo convenio salarial para ewl trimestre agosto-octubre del 2024 para trabajadores de mutuales, nucleados en el CCT 807/23.

El incremento salarial se estableció del siguiente modo; 5% en agosto, 5% en septiembre y un 5% restante en el mes de octubre de 2024. Retoman negociación salarial en la segunda quincena de octubre de este año.

La Unión Obrera de la Construcción; UOCRA firmó con la cámara del sector un aumento para los trabajadores del convenio colectivo 76/75 un aumento en dos cuotas del 9.2%.

El sindicato que lidera Gerardo Martinez acordó una suba salarial en dos cuotas que se abonará de la siguiente manera; 5% desde el 1 de agosto, y un 4% en septiembre qué al tener carácter acumulativo, se establece en un incremento de los suseldos del 9.2%.

Desde la entidad gremial explicaron que “el acuerdo tendrá vigencia hasta el 30 de septiembre y que, en conjunto con la parte empresaria, se acordó la creación de una Comisión Especial para analizar la situación del poder adquisitivo de los trabajadores respecto al proceso inflacionario.”

La Federación de Trabajadores Camioneros y las cámaras empresarias del sector acordaron un aumento trimestral del 11% en tres tramos.

La podera Federación que conduce Hugo Moyano firmó con la patronal un aumento escalonado que se abonará de la siguiente forma; 4% a partir del 1 de septiembre, 4% en octubre y el 3% restante a partir del 1de noviembre de 2024.

Las partes definieron revisar la pauta salarial en la primera quincena de noviembre del presente año.

Además, se acordó un aporte extraordinario de 14.000 pesos por trabajador para la obra social, que será cubierto por los empleadores.

Desde la entidad sindical indicaron que “es un convenio que viene a paliar la difícil situación que atraviesan los trabajadores”.

La Justicia Federal declara nula la intervención de la Superintendencia de Salud y restituye al Consejo Directivo de Osprera -la obra social de los trabajadores rurales- a sus funciones.

El juzgado de La Pampa resolvió que la gestión de la obra social Osprera quede en manos de la UATRE.

La justicia ordenó la suspensión preventiva de los efectos de la resolución 05/08/2024 dictada por la Superintendencia de Servicios de Salud y del DECRETO DECTO-2024-720-APN-PTE dictado por el Poder Ejecutivo.

El fallo del pasado 21 de agosto decreta que “el Poder Ejecutivo Nacional deberá retrotraer la administración provisoria que estableció la Superintendencia y devolver la administración de OSPRERA a la UATRE, luego de detectar diferentes irregularidades e incumplimientos en los procedimientos que acabaron en la intempestiva medida que afectaba de manera directa a los afiliados y sus familias”.

Los jueces también ordenaron a las entidades bancarias que tienen vínculos con OSPRERA, que deberán restablecer la autorización para operar las respectivas cuentas a las autoridades de la obra social. Este punto no es menor; puesto que desde el lunes 5 de agosto la Superintendencia de Servicios de Salud bloqueó –de manera ilegítima- las cuentas bancarias de la obra social.

En ese sentido el Secretario General de la UATRE, José Voytenco sostuvo que “todo esto evidencia que la pretendida intervención de la Obra Social bajo la mera apariencia formal, esconde la evidente intencionalidad política de interferir indebidamente en los asuntos internos de los sindicatos y sus obras sociales, con el fin de debilitar el movimiento obrero y desprestigiarlo ante la sociedad”.

Jorge Rodríguez

La Asociación Bancaria hizo uso de la cláusula gatillo y firmó con las cámaras empresarias un aumento del 7.2% a partir del mes de julio de 2024.

El sindicato que conduce Sergio Palazzo firmó con el sector empresario, la actualización de la inflación, por lo cual un trabajador bancario inicial tendrá un sueldo de 1.397.113 pesos, incluida la participación en ganancias (ROE).

Este aumento surge entre la inflación acumulada entre los meses de enero a julio 2024 inclusive (87%), tomando como referencia los salarios de diciembre 2023, y los incrementos ya otorgados en el 2024 (79.8%)”,

En en ese sentido el Secretario General de la Bancaria, Sergio Palazzo sostuvo que “una vez más, desde la Asociación Bancaria garantizamos la aplicación de los índices inflacionarios mensuales para que los trabajadores y trabajadoras bancarias no pierdan contra la inflación, salvaguardando el poder adquisitivo de nuestros representados y representadas”.

Desde el gremio bancario también indicaron que “volverán a juntarse en septiembre una vez conocido el índice inflacionario del mes de agosto”.

Marcos Bielma Sec Gral de la Fruta

Tras un par de semanas de reuniones paritarias, el Sindicato de Obreros Empacadores de Fruta de Río Negro y Neuquén, firmó con la CAFI un aumento en tramos, para la denominada “Doble Paritaria Frutícola”, salarios que van desde el 1 de julio al 31 de diciembre de 2024.

El gremio que lidera Marcos Bielma acordó que en los sueldos de julio el aumento será del 5%, en agosto la suba alcanzará el 10%, en septiembre un incremento del 15%, y a partir del 1 de octubre los salarios tendrán un crecimiento del 18.9%.

Bielma explicó que “este aumento del 18.9%, tendrá el mismo concepto para la productividad”, y agregó que “si hay un desfasaje se pedirá una nueva reunión en el mes de noviembre de 2024”.

Con la firma de este convenio un embalador percibirá en julio un sueldo de 1.230.429 pesos, en agosto 1.289.029 pesos, en septiembre el salario será de 1.347.613 pesos y a partir de octubre de este año, un embalador percibirá por su tarea un sueldo de 1.393.315 pesos.

Tras varias semanas de negociaciones, El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales; Soyem de Bariloche acordó una suba escalonada en tres tramos.

El gremio que lidera Brenda Morales acordó un aumento del 15% en tres cuotas. El convenio sustenta un incremento del 6% a partir del 1 de agosto, 5% en septiembre y un 4% para el mes de octubre del presente año.

Sindicalistas y funciones del poder ejecutivo municipal revisarán la pauta salarial en el mes de octubre, teniendo en cuenta la escalada inflacionaria.

Fernanda Maidana Sitrajur

El Sindicato de Trabajadores Judiciales; Sitrajur aprobó en las asambleas de circunscripción una suba trimestral del 4.5% mensual a partir del 1 de agosto y hasta el 31 de octubre de 2024.

La Secretaria General de Sitrajur Circunscripción II, Fernanda Maidana sostuvo en los micrófonos de Radio AM 740 que “las asambleas aprobaron la propuesta de la patronal, de un aumento del 4.5% para agosto, 4.5% para septiembre y 4.5% para octubre con revisión, si la inflación supera estos porcentajes”.

Respecto de la modificación de la Ley Orgánica el Poder Judicial, la dirigente sindical indicó que “hubo una modificación en la Ley orgánica”, sin embargo, aclaró que “no se tocó la Ley marco 5009, de Convenio Colectivo de Trabajo”.

El Sitrajur seguirá trabajando por la exclusió0n de funcionarios de ley, tercer grupo trabajadores del Poder Judicial, y que están bajo convenio.

EL Congreso Provincial del sindicato docente de Río Negro; UnTER definió declarar insuficiente la propuesta salarial presentada por el gobierno de la provincia, además, exigir una mesa de trabajo del salario para armonizar el Nomenclador, corrección de grillas, movilidad docente, entre otros temas.

La Secretaria General del gremio, Silvana Inostroza sostuvo que “el Congreso de hoy rechazó la oferta del gobierno, respecto de un incremento en agosto y septiembre; sin vamos a seguir dialogando para negociar nuestras pretensiones de correcciones salariales por la inflación. No habrá medidas de fuerza”, dijo la sindicalista.

El Congreso de Unter debatió también el posicionamiento del sindicato respecto al presentismo y la esencialidad de la educación. Durante la sesión del Congreso se conoció el fallo de la justicia que ordena la suspensión del impuesto a las ganancias para lxs docentes del país. En ese sentido la UnTER celebró el logro alcanzado por un amparo presentado por CTERA.

El Secretario General del sindicato de los trabajadores rurales; UATRE, José Voytenco y miembros del Secretariado Nacional junto a los referentes gremiales de la región llevaron adelante una importante reunión gremial, en la Seccional de Bahía Blanca.

“En pos de afianzar acciones en el marco del plan federal de unidad que impulsa el compañero secretario general José Voytenco”, nos reunimos hoy en Bahía Blanca dijo un referente sindical.

La Delegación Bahía Blanca convocó a todas las Seccionales de la región a fin de analizar junto a las autoridades nacionales del gremio la actualidad de cada una de ellas y la coyuntura política y gremial.

“La participación activa de cada representante del sindicato a lo largo y ancho del país es crucial para fortalecer la unidad de acción en beneficio de las trabajadoras y los trabajadores rurales y sus familias”, sostuvo Voytenco.

El dirigente sindical, además, desatacó que “los esfuerzos en ese objetivo compartido deben ser con más contención a los trabajadores, mejores salarios y mejores condiciones de vida”.

Estuvieron presentes autoridades nacionales: Jerónimo Pérez, Secretario de Organización; José Liguen, Prosecretario de Finanzas; Alberto Barra y Carolina Llanos, Secretaria de Actas, Prensa y Propaganda; Adriana Ibarra, Sebastián Cañete y Marta Graña, Secretaria de Relaciones Institucionales.