El Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro solicitó en la reunión del martes 1 de setiembre con el Superior Tribunal de Justicia una suma fija de 1000 pesos a cuenta de futuros aumentos.
Los dirigentes gremiales presentaron al Dr Luis Lutz, Presidente del STJ de Río Negro una agenda con 12 puntos; entre los más importantes el cumplimiento del incremento salarial del 15% en 2 cuotas que fijó la Corte Suprema de Justicia de la Nación, resolución y calificación de los concursos, ampliación de las licencias gremiales e implementación del Convenio Colectivo de Trabajo.
El Secretario Adjunto del Sitrajur, Carlos Santana expresó que “si bien se analizaron varios temas, no logramos cubir las expectativas que tenían los trabajadores sobre 2 temas fundamentales; aumento salarial y concursos”, además informó que “denunciaron al STJ la contratación de trabajadores sin el concurso previo de ingreso”.
Santana manifestó que “hemos planteado que se tome una medida similar a la provincia de Neuquén que otorgó una suma de 1000 pesos a cuenta de futuros aumentos, en el caso de las categorías mas bajas el 15% que nos corresponde rondaría los 350 pesos, por lo cual estaríamos asegurando el cobro de 3 meses”.
El sindicalista adelantó que “la semana que viene podríamos estar recibiendo una respuesta a nuestro planteo salarial” y adelantó que “la acordada podría firmarse en el mes de octubre, de manera que si el presupuesto salarial del 15% no está disponible para la totalidad de los empleados, con este adelanto de 1000 pesos daríamos solución a una franja importante de trabajadores judiciales”.
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