La seccional General Roca del Sindicato de Obreros y Empacadores de la Fruta de Río Negro y Neuquén, SOEFRyN , reunió esta tarde, a delegados y trabajadores de distintas plantas de empaque de su jurisdicción, para avanzar sobre cuestiones gremiales y también asuntos internos del sindicato, entre ellos, el funcionamiento de la obra social de la fruta.
Delegados propusieron acciones de diversa índole, en repudio a los nulos avances luego de la reunión paritaria con la CAFI, donde los trabajadores pretendían “hablar de salarios”.
Trascendió, de boca de un delegado, que ya estaría fijada la fecha de un nuevo encuentro con la CAFI para el lunes 21 de setiembre.
Se supo también, que en la sede local del Ministerio de Trabajo, los intereses de los empresarios estarían representados por nuevos emisarios paritarios. “La idea fijada en el acta acuerdo de principio de año era desdoblar paritarias y renegociar el salario en invierno” manifestó Marcelo Portiño.
“Los trabajadores y la conducción central debemos hacer algo para presionar” opinó Portiño y deslizó que “Rubén López –titular del gremio- “se había comprometido viajar a Buenos Aires a realizar gestiones o incluso solicitar que viaje al Alto Valle la Viceministro de Trabajo Noemí Rial, pero no ha pasado nada”.
El dirigente aseguró que “es necesario reveer cuestiones del convenio colectivo de trabajo, antigüedad, plus por pera, zona desfavorable”. “Quizás no haya avances por el tema de nuestros compañeros rurales de UATRE y la lucha del 20% por zona” reflexionó Portiño.
Algunos trabajadores plantearon, a la dirigencia gremial, dificultades que habrían surgido en el funcionamiento de la obra social de la fruta. “Día tras día los trabajadores se van cambiando de obra social por deficiencias en la cobertura de nuestra mutual, calculo que el 40% ya han cambiado”. “Es imposible para un trabajador pagar el 30% de coseguro de un internación y ni imaginarnos si esa internación es en terapia intensiva, precisó el dirigente local.
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