El gobierno provincial ofreció al gremio docente rionegrino UNTER, un salario mínimo de 1905 pesos  y un incremento del 20% al básico para toda la escala que se abonará en dos tramos, en marzo y julio. Al completar un 20% de mejora sobre el básico del maestro de ciclo más el fondo de incentivo docente, el salario se posiciona en 2005 pesos.
La propuesta establecida en el acta acuerdo plantea, a partir del 1 de marzo de 2010, un 10% de incremento en el índice que –de éste modo- pasa de 0,3005 a 0,3305 y un incremento del 10%  sobre la suma fija que conforma el básico, con lo cual el básico del maestro de ciclo, el cargo testigo pasa a 709,14 pesos. El sueldo mínimo se fija en 1740 pesos, más el Fondo de Incentivo Docente de 165 pesos, llega a 1905 pesos.
A  partir del 1 de julio se completa el incremento del 20% sobre el valor índice actual, que pasa a 0,3606 y se completa el 20% de incremento sobre las sumas fijas que conforman el básico llevando el básico de Maestro de ciclo  a 773,69 pesos.
El sueldo mínimo de 1840 pesos más FONID asciende a 2005 pesos.
Con la propuesta en la mano, la UNTER solicitó un cuarto intermedio hasta este martes a las 10 para analizar la propuesta.
El gremio rionegrino, estuvo representado por el Secretario General  Marcelo Nervi, el Secretario Adjunto Ricardo Berros, el Secretario de Prensa y Difusión Pedro Bichara; el Vocal Gremial  ante el C.P.E. Héctor Roncallo; el Secretario de Nivel Inicial Horacio Marzetti y Olga Martín, Secretaria de Nivel Primario.