La Asociación de Trabajadores del Estado; ATE Río Negro formalizó un aumento salarial del 25% para los empleados municipales de Luis Beltrán.

Además acordaron mantener abiertas las negociaciones y retomar diálogo en septiembre para abordar un análisis del proceso inflacionario y la posible necesidad de una nueva recomposición para el último trimestre del año.

“Hoy es un día para festejar. Este acuerdo salarial logró traspasar todos los topes que quieren imponer en las paritarias de este año y además volveremos a revisar el impacto inflacionario en el último trimestre”, señaló Silvina Elgueta, desde la conducción provincial de ATE Río Negro .

Las partes pactaron que el aumento será liquidado por el Poder Ejecutivo local en cuatro tramos. Con los haberes de marzo se abonará un 4% retroactivo a enero, con los sueldos de abril un 8%, en julio 5% más y en septiembre el restante 8%.

ATE también logró el inicio de un proceso de pase a planta permanente para todos los empleados contratados a partir del mes de abril y la regularización de todos los trabajadores precarizados que hasta el momento prestan servicios “en negro” y sin estar debidamente registrados.

Según el acta, el plan de regularización; las seis primeras contrataciones se darán en el mes de abril y luego se procederá a contratar a cinco trabajadores por mes hasta completar un total de 45 empleados; bajo esa condición.