Los gremios telefónicos firmaron una suba salarial del 26.5% que se abonará en dos tramos. Y el pago del “Día” del Trabajador Telefónico se estableció en 28.462 pesos.
El convenio se pagará a partir del 1 de julio un 16.5% y el 10% restante en enero del 2019. Además gremios y empleadores ac0rdar0n en función del índice inflacionario (IPC) nacional efectuar una revisión del acuerdo en los meses de noviembre de 2018 y marzo de 2019.
Referentes gremiales indicaron que “el convenio firmado deja conforme a los trabajadores” y agregaron que “la cláusula de revisión permitirá recuperar poder adquisitivo si se escapa la inflación”.