Emilio Recachuck Soyem

Los gremios con representación gremial en la Municipalidad de Viedma: Soyem, Upcn y Ate acordaron un aumento del 15%, en tramos para el primer semestre del año. Habrá una revisión de la pauta salarial en julio.

El acuerdo cerrado consiste en un 3% para el mes de abril, un 5% para mayo y un 6,3% para junio, lo que da un acumulado del 15%. Estos porcentajes se suman a los aumentos de enero y febrero de un 2% cada mes.

En cuanto a las bonificaciones por funciones -en todas las áreas del ejecutivo municipal-, se aplicará el mismo incremento porcentual. Finalmente, se estipuló la equiparación de las asignaciones familiares a los valores nacionales vigentes a partir de abril de este año.