La Comisión Nacional de Trabajadores de Casas Particulares y los gremios del sector acordaron una suba salarial en tramos del 42% y el pago del adicional de zona desfavorable, estimado en un 1% por año.
El convenio establece que el aumento de los salarios se pagará el 13% a partir del 1 de junio, un 12% en septiembre, 5% en diciembre de 2021, y el restante 12% en marzo de 2022.
En el caso de las provincias de la Patagonia, el adicional de zona desfavorable se incrementa en un 2%. En Río Negro y Neuquén las trabajadoras percibirán un total del 30% por ese concepto.
La cláusula de revisión esta previsto para la primera semana de marzo de 2022.
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