Juan Pablo Brey Sec Gral AAA
La Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) y la empresa Aerolíneas Argentinas (AA) acordaron un incremento salarial del 36,59% en compensación por la pérdida de la paritaria 2019-20, que se sumará a la mejora convencional de 2020-21.
Luego de extensas negociaciones, las partes alcanzaron el acuerdo salarial para los tripulantes de cabina, en un comunicado de prensa el Secretario General del gremio, Juan Pablo Brey, sostiene que “la mejora contempló de manera integral las complejas dificultades salariales arrastradas desde el tramo final del macrismo y el difícil 2020 “.
El convenio salarial incluyó una cláusula de revisión en septiembre de 2021.
Los aeronavegantes percibirán este año un aumento salarial del 36,59% durante tres meses (junio, julio, agosto) y, en septiembre, revisarán la diferencia resultante respecto de la inflación.
Los trabajadores también percibirán un bono equivalente al 22% de los salarios en 4 tramos; a partir del 1 de junio y hasta septiembre inclusive.
El sindicato y los funcionarios de Aerolíneas Argentina, también acordaron el pago del medio aguinaldo sobre las sumas no remunerativas, y un incremento del valor del viático diario, que superará la pauta salarial y que será actualizado y fortalecido como una variable significativa de la actividad de vuelo, y el restablecimiento gradual del esquema de pasajes sublos (pasaje a empleados y familiares directos que trabajan en AA).
“Fue un acuerdo negociado en un contexto muy complicado, que lograron objetivos muy importantes para recuperar el terreno respecto del desfase producido”, destacó Brey.
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