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La Federación de Trabajadores de Farmacia (FATFA) acordó con las cámaras empresarias del sector un acuerdo salarial para el segundo semestre que se hará efectivo en sumas no remunerativas. El convenio se extiende hasta el 31 de diciembre de 2021.
El convenio rubricado establece para el Personal de Gestión de Farmacia, el pago de las siguientes sumas no remunerativas. En julio con un básico de 68.836.05 pesos; los trabajadores percibirán 4.100 pesos, en agosto 6.500 pesos, en septiembre 8.500 pesos, en octubre el básico asciende a 72.836.05 pesos y la suma no remunerativa será de 5.300 pesos, en noviembre el importe asciende a 6.000 pesos y en el mes diciembre de 2021, cobrarán 6.700 pesos.
Mientras que para esta categoría en enero de 2022 se firmó el pago por única vez de una suma extraordinaria de 3.350 pesos.
A los sueldos básicos deberán sumarse el 27% de zona desfavorable, el adicional de antigüedad es del 7% para el primer año, y dos puntos porcentuales por cada año siguiente; es decir que un trabajador con 10 años tiene un porcentaje de antigüedad del 25%”.
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