"Rody" Aguiar Sec Gral Ate Río Negro

Luego de varias jornadas de protesta llevadas adelante por los trabajadores municipales de Catriel afiliados a ATE, que incluyeron asambleas permanentes, marchas, movilizaciones y hasta la permanencia pacífica en el corralón municipal, el Poder Ejecutivo Local y las autoridades gremiales, lograron llegar a un acuerdo que fue rubricado en la Delegación Local de la Secretaria de Trabajo. Un aumento al básico de 200 pesos, una suma no remunerativa de 650 pesos y el pago de una gratificación por única vez de 1500 pesos en 3 cuotas.

La primer propuesta efectuada por el Municipio de Catriel incluía 100 pesos al básico y una suma fija no remunerativa de 500 pesos. Tras el rechazo de ATE, se presentó una nueva oferta de 200 pesos al básico y 650 pesos no remunerativos, que tampoco fue aceptada y  determinó la ocupación del corralón municipal. El acuerdo final y definitivo se alcanzó cerca de la medianoche el viernes; y contempla 200 pesos al básico, 650 pesos no remunerativos, y además una gratificación de 1.500 pesos que se abonará en tres cuotas , 500 pesos en octubre, 500 pesos en noviembre y 500 pesos en el mes diciembre de 2012.

El titular del gremio, Rodolfo “Rody” Aguiar sostuvo que “no podemos dejar de reconocer la voluntad política de las autoridades municipales, para avanzar en paritarias, hecho éste, que nos permite a los trabajadores poder discutir salarios y condiciones en un plano de igualdad. Creemos que hoy los empleados hemos dado un paso muy importante en materia de derechos laborales”.

“Se firmó también, y como parte del acuerdo, un acta por separado en la que se plantean los compromisos del Ejecutivo Municipal para mejorar condiciones de trabajo, como refacciones edilicias, reparación parque automotor, adquisición de nuevas maquinarias y plazos de entrega para la indumentaria de trabajo”, señaló el dirigente estatal.