Rodolfo Daer Sec Gral FTIA

El sindicato que nuclea los trabajadores de la Alimentación; STIA, acordó un suba salarial del 24% en tres tramos más una cláusula de revisión que compromete a las partes a reunirse en enero y marzo de 2019 para evaluar el avance de la inflación.

“Es un aumento del 24%;  más el 1,5% que nos deben de la diferencia de la inflación del mes de abril y que tendrá vigencia desde el primero de mayo”, dijo Rodolfo Daer, titular del STIA Buenos Aires.

Las subas se pagarán en cuotas, de la siguiente manera: 11% y 1,5% a partir de mayo 2018, 7% a partir de octubre 2018 y 6% en enero 2019. Además se contempla una cláusula de revisión en enero y en marzo 2019 en caso de que la inflación supere el aumento obtenido.

La propuesta fue aprobada por unanimidad por el plenario de delegados generales del sindicato donde se informó los detalles del acuerdo paritario. Ahora las autoridades del gremio elevarán el mandato de los trabajadores y formalizará el incremento salarial para el sector.

A lo largo del conflicto, con conciliación obligatoria de por medio, el gremio realizó medidas gremiales y asambleas informativas en todas las fábricas del rubro y logró torcer la rigidez empresarial para avanzar en un acuerdo que “no es lo ideal, es lo posible”, aseguró Daer.