Los gremios con representación sindical en la Municipalidad de Cipolletti; Soyem, Upcn, ATM y Ate, y el Ejecutivo municipal se reunieron para analizar la proyección y de ingresos por coparticipación, y tal cual estaba estipulado en el acta acuerdo establecieron que el próximo 11 de noviembre definirán la incorporación de dichas sumas no remunerativas.

En ese sentido los sindicatos plantearon una propuesta de blanqueo de las sumas no remunerativas que quedan –todavía- pendientes de incorporación a los sueldos básicos.

“De esta reunión se desprendió que los fondos en el presente mes, tendieron a la baja”, indicaron desde el Soyem Cipolletti.

Marcelino Jara, Secretario General del gremio Soyem señalo que “a pesar de ese dato negativo; el Poder Ejecutivo asumió el compromiso que los montos no remunerativos no blanqueados se absorberán con fondos propios”.

El dirigente indicó que “en la reunión paritaria del próximo lunes 11 de noviembre se van a analizar tanto la parte porcentual de la paritaria del presente año, como así también el dinero que resta pasar a los salarios básicos”.

El gremio de los trabajadores rurales; UATRE Delegación de Río Negro y Neuquén acordó con la cámara empresaria; CAFI una suba salarial en tramos para el raleo de frutales.

El convenio refrendado estipula para el mes de octubre un salario básico; por día de 30.100 pesos y 3.010 pesos en concepto de zona desfavorable, un total de 34 mil. La antigüedad del 1% hasta 10 años y de 1.5% cuando supera los 10 años de trabajo; según el Art. 38 de la Ley 26727 de Trabajo Agrario.

Para el mes de noviembre el salario será de 34 mil pesos por día; según detalle: básico 30.909.09 pesos y 3.090,91 pesos de zona. A partir del 1 de diciembre el día tendrá un valor de  34.700 pesos, donde se incorpora una suma fija por día de 700 pesos.

Los sindicatos petroleros privados y del Personal Jerárquico y Profesional firmaron un acuerdo salarial, con revisión de la pauta acordada.

Los gremios del país suscribieron un convenio de un aumento de 6% retroactivo a septiembre y otro 6% en diciembre de 2024, además, una cláusula de revisión para no perder contra la inflación.

 También se estipuló un incremento para la primera vianda de 8 horas que pasa a 28.500,00 pesos, y en el caso de los Petroleros Jerárquicos se actualizó la “vianda complementaria” de 297 pesos a 365 pesos.

Las entidades sindicales destacaron que “el acuerdo incluye un compromiso mutuo de seguir promoviendo y monitoreando la seguridad e higiene en las actividades de los yacimientos de hidrocarburos no convencionales”.

La Unión Tranviarios Automotor; UTA acordó con las cámaras empresarias del sector una suba salarial a partir de noviembre de 2024.

El sindicato que conduce Roberto Fernández acordó un aumento en tres tramos para los trabajadores del transporte del AMBA (Área Metropolitana de Buenos Aires y 40 municipios; de Campana a La Plata), el convenio se hará extensivo a otras áreas del transporte.

El convenio suscripto estipula elevar el salario básico conformado para el conductor de colectivos en el mes de noviembre a 1.140.000 pesos, en diciembre de 2024 a 1.160.000 pesos y a partir del 1 de enero de 2025 a 1.200.000 pesos.

El sueldo básico anterior se había fijado en 1.060.000 pesos. Volverán a revisar la pauta salarial en diciembre del presente año.

Hoy se cumplio el paro de 24 horas del transporte, impulsado por la Mesa Nacional del Transporte. Camioneros, Pilotos de Aviones, Aeronavegantes, Dragado y Balizamiento, Trenes, Astilleros, Subtes, y Portuarios Marítimos, al que se sumaron docentes y no docentes Universitarios, y el sindicato docente de la provincia de Buenos Aires.

La medida de fuerza se hizo sentir en la Ciudad Autónoma, el Conourbano bonaerense y en los grandes centros urbanos. En la región el acatamiento fue dispar.

El sindicato de Camioneros de Río Negro, inició la medida de fuerza a las 20 horas del día 29 de octubre, en los yacimientos hidrocarburíferos, mientras que en el resto de la actividad el paro comenzó a las cero horas del miércoles 30 de octubre.

El gremio que conduce Gustavo Sol, se concentró en la Ruta Nacional 22, en el km 1200 de Allen.

La Secretaría de Trabajo de la Nación dictó hoy la conciliación obligatoria por 15 días, en el conflicto que mantiene con los trabajadores de la disuelta Administración Federal de Ingresos Públicos; AFIP. Los gremios aceptaron los términos de la Ley 14786.

Conocida la resolución de la Secretaria de Trabajo, los sindicatos aceptaron la conciliación y dejaron sin efecto el paro de 24 horas previsto para mañana 30 de octubre.

En el marco conciliatorio, la primera audiencia será el próximo lunes 4 de noviembre. Los sindicatos esperan respuestas acerca de las condiciones laborales y salariales.

El Congreso Extraordinario de la UnTER, resolvió la continuidad del plan de lucha con un paro de 24 horas para el jueves 31 con la realización de acciones locales articuladas con el movimiento universitario y con organizaciones sociales.

El Congreso definió exigir el adelantamiento de la paritaria con una oferta de recomposición salarial urgente para todos los cargos del sistema educativo, la corrección de las grillas salariales desfasadas y que no haya trabajadores de la educación con salarios por debajo de la línea de pobreza.

Se rechazó además el descuento realizado en nuestros salarios por los días de paro, como acción ilegítima y arbitraria que atenta contra el derecho constitucional a huelga. En ese sentido, se exigió la devolución de los montos descontados.

También se reclamó la derogación de las Resoluciones N° 5153/24 y 5154/24, y el cumplimiento irrestricto del régimen de licencias docentes, vigente en la Resolución 233/98.

Luego, de 3 reuniones paritarias, y sin que el gobierno de Neuquén presente una oferta por recomposición salarial, la Asociación de Trabajadores de la Educación (ATEN) firmó el sábado pasado un convenio para el último trimestre del año.

El Secretario General del sindicato, Marcelo Guagliardo explicó en Radio AM 740, La Carretera en el programa “En 60 Minutos” que “hubo una recomposición del 11% en la mayoría de los cargos, y en algunos un poco más, las asambleas aprobaron la propuesta”, dijo el dirigente gremial.

Guagliardo además indicó que “en enero de 2025, percibiremos el acumulado del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2024”.

El gremio también acordó el pago de dos sumas no remunerativas por única vez de 260 mil cada una. La primera se abonará entre navidad y año nuevo. La restante en el mes de febrero de 2025. En el caso de los docentes de jornada completa percibirán la cuota doble.

Conocida la publicación del Decreto 953/24, que dispuso la disolución de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), los sindicatos con representación gremial establecieron el Estado de Alerta y Movilización, y en ese marco realizaron medidas esta semana.

La semana pasada se produjo un apagón informático de 2 horas y asambleas. Hoy lunes y mañana martes se continúa con la misma modalidad, y con protestas frente a las distintas sedes de recaudación. El miércoles 30 de octubre el paro será de 24 horas.

En Río Negro, las asambleas de 4 horas, y el apagón informático se realiza en General Roca, Bariloche y Viedma, mientras que en Neuquén se lleva adelante en Zapala y Neuquén Capital.

El decreto del gobierno nacional crea la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), con la intención de despedir a más de 3000 empleados. Sin conocerse detalles de como quedará conformado el nuevo organismo, y sus relaciones laborales y salariales.

Fuentes gremiales indicaron que “todavía no se conocen detalles, de como afectará la nueva disposición al conjunto de los trabajadores” y añadieron que “mejoras no creemos que puedan incorporarse, se sobreentiende que buscarán afectar derechos adquiridos”.

A través de un comunicado de prensa, el sindicato de los trabajadores rurales; UATRE rechazó la medida judicial dictada por el Juez Federal Federico Villena.

 El gremio que conduce José Voytenco sostuvo que “consideramos ilegal, arbitraria y perjudicial para nuestra institución y los beneficiarios de la obra social, la resolución, impulsada en conjunto con la Superintendencia de Servicios de Salud” y señalaron que “responde a intereses que no tienen en cuenta el bienestar de los trabajadores rurales”.

Desde la Uatre dijeron que “el Juez Villena emite, fuera del horario judicial y sin notificación previa, una medida cautelar basada en una denuncia sin pruebas contra nuestro Secretario General, José Voytenco; denuncia que no cuenta con el respaldo de una causa promovida por el fiscal, lo cual ya muestra una irregularidad en el procedimiento”.

También hacen conocer a los trabajadores rurales que “el fiscal del juzgado no sólo no impulsó la denuncia, sino que desestimó el proceso y recusó al juez Villena por su falta de imparcialidad. Este fiscal ha dejado en claro que esta causa es un “forum shopping”, donde el juez fue seleccionado de manera irregular para favorecer los intereses de quienes promueven la intervención de OSPRERA”.

Desde la UATRE queremos expresar nuestra total solidaridad con el Secretario General José Antonio Voytenco, quien enfrenta acusaciones sin fundamento, y reafirmar que no permitiremos que intereses ajenos tomen control de la obra social que le pertenece a toda la familia rural. OSPRERA seguirá siendo administrada exclusivamente por los propios trabajadores rurales nucleados en UATRE, tal como lo establece la Constitución Nacional.