El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor; SMATA acordó con la cámara de concesionarias un aumento bimestral del 11.19%, del 1 de septiembre al 31 de octubre de 2024.

El gremio que conduce Ricardo Pignanelli firmó con las concesionarias de autos (CCT 499/23) y con concesionarias de motos (CCT 765/19), una suba salarial bimestral del 11.19%.

En el caso de FATRA (talleres), el convenio vuelve al esquema trimestral.

El plenario de Secretarios Generales del sindicato docente de Río Negro; Unter resolvió comenzar con los paros zonales este jueves, en primer lugar, en San Carlos de Bariloche y El Bolsón, con cese de actividades por 24 horas.

El gremio docente adhiere también al paro nacional del 2 de octubre convocada por la conducción nacional de CTERA, con participación a la marcha en defensa de la universidad pública.

En un comunicado de prensa firmado por las 18 seccionales, además, se repudió “la escalada de violencia que ha decidido impulsar Alberto Weretilneck contra los trabajadores de la educación y la escuela pública”.

El conclave gremial rechazó asimismo modificaciones a las condiciones laborales de los docentes, que no sea discutidas con la organización gremial.

El plenario denunció, además, que “desde el gobierno se multiplican las modalidades de violencia contra la Unter, como una estrategia para disciplinar las voces disidentes, también se rechazó la declaración de esencialidad votada por la Legislatura el jueves pasado”.

Los trabajadores de comercio, a partir de la sanción de la Ley 26.541, el 11 de noviembre de 2009 festejan el “Día” del Empleado de Comercio los días 26 de septiembre de cada año, y tiene el carácter y alcance de todos los feriados nacionales; no laborable y pago. Este punto se estipula en el convenio colectivo 130/75.

Este año se traslado la fecha conmemorativa para este lunes 30 de septiembre con el objetivo de facilitar el cierre de los negocios.

Las grandes superficies: hipermercados, mayoristas y negocios de grandes dimensiones permanecerán cerrados.

Tras varias semanas de negociaciones, los sindicatos con representación en la Municipalidad de Cipolletti, rubricaron un convenio salarial –hace varios minutos- con el Poder Ejecutivo Municipal, una suba para todas las categorías del 9% sobre los salarios básicos del mes de agosto.

El convenio firmado por el Soyem, Upcn, Ate y Sitramucci acordaron además de este 9%, la incorporación de una suma no remunerativa a los básicos de todas las categorías, el monto de 25 mil pesos.

El acuerdo, además, sustenta el compromiso de una reunión de la Mesa de Trabajo, para el 10 de octubre, con temas que aún no tienen resolución. También se fija una nueva reunión para el 29 de octubre para definir la incorporación de una nueva suma no remunerativa en los sueldos básicos.

El Secretario General del Soyem Cipolletti y Secretario General de la Federación de Municipales de Río Negro (Foyem), Marcelino Jaria dijo que “tenemos el compromiso de retomar la paritaria salarial el 11 de noviembre”.

La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) acordó con las cámaras del sector un aumento del 14.08% en cuatro tramos.

La federación sindical que conduce Héctor Morcillo firmó con las patronales un aumento escalanado para el último cuatrimestre del año que se abonará de la siguiente forma; 4% en septiembre, 3.4% en el mes de octubre, 3.1% en noviembre y el 2.9% restante a partir del 1 de diciembre de 2024.

El convenio rubricado incluye a todos los trabajadores del Convenio Colectivo 244/94, y vence el 31 de diciembre del presente año.

A través de un comunicado de prensa, la CGT Regional Río Negro expresó “su apoyo a las medidas de paro y movilización, esta semana y el próximo 2 de octubre, de trabajadores y trabajadoras, docentes y no docentes de las universidades nacionales.

El documento que firman Gustavo Sol, Secretario General (a/c) y Jorge Rodríguez, Secretario de Prensa, además, indica que “el gobierno de Javier Milei le hace perder poder adquisitivo al sueldo de los educadores –asi como al conjunto de los trabajadores- y recorta el presupuesto educativo como parte de la misma política miserable y antipopular”.

“En ese marco, resolvió vetar la Ley de Financiamiento Universitario sancionado por el Congreso Nacional. Ante esa medida desafortunada, esta Central reclama de manera enfática que cuando el veto sea tratado en el parlamento, los legisladores nacionales por la provincia de Río Negro sepan defender los intereses de la población y rechacen la decisión presidencial”, reza el parte de prensa emitido.

Por último, el documento expresa que “en defensa de la educación pública y en contra del veto a la Ley de Financiamento Universitario acompañamos a los docentes y no docentes de las Universidad del Comahue, y la Universidad de Río Negro, y de todas las casas de estudio del sistema educativo nacional”.

En el marco de la concentración frente a la Legislatura provincial, por el tratamiento del proyecto de ley de esencialidad de la educación pública, la policía rionegrina agredió a dirigentes del gremio docente; UnTER, y a manifestantes, en momentos en que solicitaban ingresar al edificio para participar de la sesión.

Desde el sindicato que conduce Silvana Inostroza expresaron que “repudiamos la desmedida represión del COER que incluyó golpes indiscriminados y uso de gas lacrimógeno contra los trabajadores de la educación”.

La Secretaria General, Silvana Inostroza, al intentar ingresar, fue golpeada por la policía y resultó herida en uno de sus piernas Otros docentes sufrieron descompensaciones y la reacción al gas pimienta.

“Denunciamos que la escalada de violencia desatada es exclusiva responsabilidad del gobierno provincial”, indicaron del sindicato docente de Río Negro.

El sindicato de los trabajadores rurales, Uatre de Río Negro y Neuquén con la firma de su Delegado Regional, Omar Figueroa y con el acompañamiento de 15 seccionales emitió un comunicado de prensa en el cual expresan “su apoyo incondicional al compañero Secretario General, José Voytenco, ante los recientes ataques que buscan desacreditar su gestión. Una mentirosa operación mediática que tiene como objetivo dañar a nuestra institución”.

“Queremos transmitir un mensaje claro a todos los afiliados: esta conducción no cederá. Tal como en su momento pretendieron intervenir nuestra Obra Social, ahora intentan debilitar nuestro sindicato. Continuaremos luchando por los derechos de los trabajadores rurales, como lo hemos hecho siempre. Así como logramos retomar el control de la Obra Social, estaremos unidos ante este nuevo golpe contra nuestra institución” continúa el documento.

Por último, aseguran que “la unidad y el carácter federal de la UATRE son nuestra mayor fortaleza. La construcción colectiva nos permite seguir avanzando, frente a todo desafío. No vamos a permitir que estos ataques desvíen nuestra atención de lo realmente importante: defender a cada trabajador rural y a sus familias. Confiamos en el  liderazgo de José Voytenco y en su compromiso inquebrantable con el bienestar de los trabajadores”.

La Unión del Personal de la Seguridad Privada (UPSRA) acordó con las cámaras empresarias un aumento en dos tramos para los trabajadores del sector. La suba será del 11%, y es bimestral.

El convenio suscripto estable un aumento del 6% a partir del 1 de octubre, y un 5% más en noviembre de 2024, y tiene alcance a los trabajadores del CCT 507/07

De esta manera un vigilador percibirá en octubre del presente año; incluyendo sueldo básico, presentismo y viáticos un total de 1.155.000, oo pesos en noviembre de 2024 el sueldo alcanzará el monto de 1.210.000,oo pesos.

La Unión de Obreros y Empleados del Plástico (UOYEP) firmó con la cámara empresaria un acuerdo salarial, en 7 tramos y con el pago de sumas no remunerativas, desde septiembre de 2024 a marzo de 2025.

El convenio refrendado por el titular del sindicato, Alberto Múrua se destaca porque a diferencias de la mayoría de los gremios acordó un incremento en 7 meses. Alcanza a los trabajadores del Convenio Colectivo 797/22

El acuerdo firmado establece un aumento del 4% en septiembre sobre los básicos y el pago de una suma no remunerativa de 132.673,oo pesos, un 4% en octubre, con una suma no remunerativa de 137.980,oo pesos , 3% a partir del mes de noviembre, con suma no remunerativa de 142.119,oo pesos y 3% en diciembre de 2024, más el pago de una suma no remunerativa de 146.383,oo pesos.

En enero de 2025 el incremento salarial sobre los básicos de diciembre/24 será de 9.13% y una suma no remunerativa de 99.540,oo pesos, en febrero 8.66% y una suma no remunerativa de 50.766,oo pesos y en marzo de 2025 cierra el convenio con una suba de 8.24%, sobre los salarios básicos.

De esta forma un trabajador mensualizado tendrá un sueldo de 1.184.962,oo pesos en marzo de 2025, y el pago de la hora para los trabajadores de quincena será de 6.614,16 pesos, en la categoría de oficial especializado.