Sin acuerdo, en otro encuentro paritario, dirigentes de los trabajadores judiciales de Río Negro (SITRAJUR) y el Superior Tribunal de Justicia, decidieron un cuarto intermedio en las negociaciones hasta el martes 10.
Funcionarios del Poder Judicial mantuvieron la oferta del 30% en tramos, mientras que la dirigencia gremial encabezada por Pablo Barreno sostiene un incremento del 40% para las categorías mas bajas; distributivo y decreciente.
Los sindicalistas buscan que se fije una fecha para considerar la negociación por la porcentualidad, y el porcentaje -del 3%- del rubro de antigüedad.
Fuentes gremiales indicaron que “la negociación salarial va muy lenta y es compleja” y añadieron que “luego queda todo el año para discutir el convenio colectivo”.
El porcentaje que oferta el órgano judicial y que tendría vigencia hasta el 31 de julio, está en la misma línea que el resto de los empleados provinciales; un 30% para seguir discutiendo en el último trimestre del año.