Los gremios con representación en el municipio de Villa Regina; ATE, SOYEM y UPCN acordaron una suba del 45% para las categorías más bajas, con un promedio del 38.4%.
Desde el gremio ATE indicaron que “tenemos que destacar la voluntad política del Intendente Fioretti, quien siempre ha estado dispuesto al diálogo, a diferencia de la anterior administración”.
“El porcentaje conseguido es histórico y le permite a los empleados de las categorías más bajas reacomodar su sueldo”, dijo Rosa Ñanco de ATE.
En el convenio rubricado , además se acordó el adelantamiento para el mes de mayo de las cuotas previstas para meses posteriores, y el compromiso de reanudar la paritaria en agosto.
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