Los gremios con representación gremial en el Correo Argentino (CORASA), firmaron un acuerdo salarial para el primer trimestre del año 2017.

Entre el convenio figuran; el pago de un bono extraordinario no remunerativo de 3.500 pesos que deberá abonarse entre el 15 y el 20 de enero.

Además a partir del 1 de febrero, el sueldo básico tendrá un suba del 6% para todas las categorías, como así también las cifras no remunerativas en base a los valores vigentes al 31 de diciembre del 2016. Sin embargo estas incorporaciones tendrán un piso de 1000 (categorías más bajas) pesos y un tope de 3.500 pesos para las categorías más altas.

En febrero los trabajadores volverán a percibir otro bono extraordinario en este caso de 1000 pesos. Y en marzo de 2017, el sueldo básico tendrá un incremento del 12%. Con un piso de dos mil pesos y un techo de seis mil pesos; indicaron desde las entidades sindicales.