El  viernes 13, el gremio UPCN,  y el Gobierno de Río Negro, acordaron un incremento salarial, cercano al 30% para los empleados nucleados en las leyes1844 y 1904.

En el Consejo Provincial de la Función Pública, se determinó un aumento en 4 tramos y el pago de una suma fija no remunerativa de 800, que se abonará a partir de febrero.

El aumento de los sueldos se instrumentará de la siguiente manera;l incremento  del  7% de aumento sobre los valores de Asignación Básica Bruta total para enero, en marzo habrá una suba del 5%, mientras que en julio se otorgarà un 8%, y en agosto se finaliza con un incremento del 7%.