Los sindicatos con representación en la municipalidad de Villa Regina acordaron con el ejecutivo un incremento salarial en tramos, que alcanza en los sectores más bajos hasta un 50%.
Se abonarán 500 pesos desde el mes de septiembre y de manera acumulativa, hasta alcanzar en diciembre los 2000 pesos, se incorporará al salario básico un total de 1700 pesos desde enero a marzo del 2018. Y además se pagará un bono navideño de 1100 pesos.
El titular del SOYEM, Luis Fuentes sostuvo que “es un buen acuerdo que firmamos junto a otros gremios” y aseguró que “la categoría más baja (6 y ) tendrán una suba en marzo del 50%, mientras que en las categorías mas altas (24) el incremento representa un 38%”.
El dirigente indicó que “siempre nos hemos llevado muy bien con este gobierno de transición, ellos tenían una oferta con tramos hasta en 4 cuotas que bajamos al mes de marzo”, dijo Fuentes.
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