Conocida la publicación del Decreto 953/24, que dispuso la disolución de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), los sindicatos con representación gremial establecieron el Estado de Alerta y Movilización, y en ese marco realizaron medidas esta semana.

La semana pasada se produjo un apagón informático de 2 horas y asambleas. Hoy lunes y mañana martes se continúa con la misma modalidad, y con protestas frente a las distintas sedes de recaudación. El miércoles 30 de octubre el paro será de 24 horas.

En Río Negro, las asambleas de 4 horas, y el apagón informático se realiza en General Roca, Bariloche y Viedma, mientras que en Neuquén se lleva adelante en Zapala y Neuquén Capital.

El decreto del gobierno nacional crea la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), con la intención de despedir a más de 3000 empleados. Sin conocerse detalles de como quedará conformado el nuevo organismo, y sus relaciones laborales y salariales.

Fuentes gremiales indicaron que “todavía no se conocen detalles, de como afectará la nueva disposición al conjunto de los trabajadores” y añadieron que “mejoras no creemos que puedan incorporarse, se sobreentiende que buscarán afectar derechos adquiridos”.

A través de un comunicado de prensa, el sindicato de los trabajadores rurales; UATRE rechazó la medida judicial dictada por el Juez Federal Federico Villena.

 El gremio que conduce José Voytenco sostuvo que “consideramos ilegal, arbitraria y perjudicial para nuestra institución y los beneficiarios de la obra social, la resolución, impulsada en conjunto con la Superintendencia de Servicios de Salud” y señalaron que “responde a intereses que no tienen en cuenta el bienestar de los trabajadores rurales”.

Desde la Uatre dijeron que “el Juez Villena emite, fuera del horario judicial y sin notificación previa, una medida cautelar basada en una denuncia sin pruebas contra nuestro Secretario General, José Voytenco; denuncia que no cuenta con el respaldo de una causa promovida por el fiscal, lo cual ya muestra una irregularidad en el procedimiento”.

También hacen conocer a los trabajadores rurales que “el fiscal del juzgado no sólo no impulsó la denuncia, sino que desestimó el proceso y recusó al juez Villena por su falta de imparcialidad. Este fiscal ha dejado en claro que esta causa es un “forum shopping”, donde el juez fue seleccionado de manera irregular para favorecer los intereses de quienes promueven la intervención de OSPRERA”.

Desde la UATRE queremos expresar nuestra total solidaridad con el Secretario General José Antonio Voytenco, quien enfrenta acusaciones sin fundamento, y reafirmar que no permitiremos que intereses ajenos tomen control de la obra social que le pertenece a toda la familia rural. OSPRERA seguirá siendo administrada exclusivamente por los propios trabajadores rurales nucleados en UATRE, tal como lo establece la Constitución Nacional.

El plenario de Secretarios Generales que integran la –todavía- CGT Regional Río Negro, dio un paso importante en la confirmación de la normalización el próximo 8 de noviembre, y el cambio de denominación; ahora será CGT Regional Alto Valle.

Si bien la Lista definitiva no está conformada, los cargos importantes confirmados son; Gustavo Sol de Camioneros como Secretario General, Gloria Ovejero de ATSA (Sanidad) en la Secretaría Adjunta, Gustavo Peralta; UOM (Metalúrgicos), en la Secretaría Adjunta Alterna, Leonardo Pridevailo, UOCRA, en la Secretaría Gremial y Jorge Luis Rodríguez de la Bancaria en la Secretaría de Prensa.

El plenario con una amplia participación de los sindicatos con jurisdicción en el Alto Valle, y del resto de la provincia, votaron a favor de la normalización el 8 de noviembre, y del cambio de nombre de la central obrera.

El concláve se llevó adelante en el predio del Sindicato de Camioneros de Río Negro, en Ruta 22 km 1200 de la ciudad de Allen.

Tras varias semanas de negociaciones salariales, con conciliación obligatoria incluida y medidas de fuerza, el Sindicato de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) firmo con la cámara empresaria un aumento semestral del 19.6%.

El gremio que conduce Horacio “Chavo” Arreceigor que comenzó por la pauta salarial trimestral, concluyó con un acuerdo semestral, según el siguiente detalle; 7.5% a partir de agosto, 3% en septiembre, 2.7% en octubre, 2.6% en noviembre y un 2.5% restante en diciembre de 2024.

Este acuerdo incluye a todos los trabajadores de televisión por cable, del Convenio Colectivo de Trabajo 223/75.

El sindicato y las cámaras empresarias volverán a juntarse y revisar la paritaria el 16 de diciembre del presente año.

El sindicato docente de Río Negro; UnTER no recibió oferta salarial de parte del gobierno provincial, de la entidad sindical dijeron que “sólo presentó la corrección de una serie de grillas que UnTER había reclamado porque habían quedado desfasadas en relación a la cantidad de puntos”.

La Secretaria General del gremio Silvana Inostroza indicó que “la representación gremial planteó la necesidad de un aumento salarial teniendo en cuenta la inflación acumulada desde noviembre de 2023, ya que ni la gestión anterior ni la actual liquidaron salarialmente los índices correspondientes a los últimos meses del año pasado”.

El gremio, además, planteó el rechazo a la forma incorrecta en que se están realizando las auditorías médicas virtuales y se exigió la derogación de las resoluciones que avasallan el régimen de licencias docentes.

Las grillas salariales corregidas corresponden a los cargos de Secretaría de Escuelas Secundarias de 1ª, 2ª y 3ª, Coordinadores de Jardín Maternal Comunitario, Promotores Comunitarios de Jardín Maternal; Jefes de Sección de Escuelas Técnicas y Ayudantes de Clases y Trabajos Prácticos. 

La Federación de Trabajadores de la Sanidad; FATSA acordó con las cámaras empresarias un aumento del 11.4% para cerrar el último trimestre del año.

La federación que conduce Héctor Daer firmó un aumento en tramos de la siguiente manera; 4% en octubre, 3.8% a partir de noviembre y un 3.6% restante para el mes de diciembre de 2024.

El convenio alcanza a trabajadores nucleados en CCT 122/75 (clínicas y sanatorios), CCT 108/75 (consultorios médicos) CCT 103/75 (hospitales privados) y CCT 743/16 (geriátricos).

El gremio de la Sanidad había firmado también para el bimestre agosto-septiembre un incremento del 8.5%.

El sindicato de los trabajadores rurales; UATRE respaldó la actualización de las prestaciones por desempleo en 9% que dispuso el RENATRE, que lleva el mínimo de la prestación a 96.465 pesos y el monto máximo a 192.930 pesos, en el caso de la provincia de Rio Negro, un 10% de zona desfavorable.

El Secretario General del gremio y Director del organismo, José Voytenco, expresó: “Sabemos que la situación sigue siendo compleja, por eso, desde el RENATRE, seguimos aumentando las prestaciones para asegurar que los trabajadores rurales cuenten con recursos económicos durante los momentos más difíciles”.

“El Registro continúa así con su misión de colaborar con los trabajadores rurales desempleados y ofrece beneficios adicionales como cobertura médico-asistencial, servicio de sepelio y acceso a asignaciones familiares a través de la ANSES”, Indicó Voytenco.

El aumento también contempla un beneficio especial para los trabajadores de zonas desfavorables: un 20% adicional para quienes residen en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y un 10% adicional para los de Neuquén y Río Negro.

El Plenario de Secretarios Generales del sindicato docente de Río Negro; UnTER resolvió exigir al gobierno provincial, el urgente llamado a paritaria y convocar a un Congreso General Extraordinario el próximo viernes 25 de octubre en Villa Regina, para analizar la situación provincial y definir la continuidad del plan de lucha.

Entre otros puntos el plenario repudió el accionar del Ministerio de Educación y Derechos Humanos de Río Negro, que determinó rechazar y mandar a descuento las licencias presentadas por lxs compañerxs que participaron del 37° Encuentro Plurinacional desarrollado en Jujuy, a pesar de haberlo declarado de interés educativo con la Resolución 5671/24. Esta decisión es claramente una muestra más de la violencia institucional del gobierno de Río Negro contra las mujeres y disidencias.

Asimismo, por unanimidad se repudió la criminalización de la protesta social en Santa Fe y se expresó la solidaridad con los compañeros de AMSAFE (sindicato docente de Santa Fé) y de otros sindicatos y organizaciones sociales, reprimidos en la Legislatura provincial cuando reclamaban contra la reforma previsional.

La Asociación Bancaria acordó con las cámaras empresarias del sector un aumento para los trabajadores del 3.5% a partir del 1 de septiembre de 2024.

El sindicato que conduce Sergio Palazzo con este aumento del 3.5% (IPC septiembre/24) acumula un incremento de enero a la fecha del 101.6%.

Con esta suba salarial un empleado bancario inicial percibirá en septiembre un sueldo de 1.525.889,94 pesos. Y por el Día del Bancario el monto mínimo a percibir será de 1.295.892,40 pesos.

Jorge Rodríguez, Secretario General de la Bancaria Seccional Río Negro Oeste sostuvo que “garantizamos la aplicación de los índices inflacionarios mensuales para que los compañeros no pierdan contra la inflación. Defendemos el poder adquisitivo de los bancarios”, subrayó el dirigente sindical.