Los gremios con representación en el municipio de Villa Regina; ATE, SOYEM y UPCN acordaron una suba del 45% para las categorías más bajas, con un promedio del 38.4%.

Desde el gremio ATE indicaron que “tenemos que destacar la voluntad política del Intendente Fioretti, quien siempre ha estado dispuesto al diálogo, a diferencia de la anterior administración”.

“El porcentaje conseguido es histórico y le permite a los empleados de las categorías más bajas reacomodar su sueldo”, dijo Rosa Ñanco de ATE.

En el convenio rubricado , además se acordó el adelantamiento para el mes de mayo  de las cuotas previstas para meses posteriores, y  el compromiso de reanudar la paritaria en agosto.